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外賣騎手職業(yè)倦怠成因及應(yīng)對(duì)策略研究調(diào)查問卷

您好!我們是安徽建筑大學(xué)公共管理學(xué)院的研究團(tuán)隊(duì),正在開展關(guān)于外賣騎手職業(yè)倦怠成因及應(yīng)對(duì)策略的研究。本問卷旨在了解您的工作狀況和職業(yè)感受,數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究,嚴(yán)格保密。問卷預(yù)計(jì)占用您10-15分鐘,請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況作答。感謝您的支持與參與!
1. 基本信息
性別:
年齡:
婚姻狀況:
最高學(xué)歷:
工作年限:
2. 您所屬的外賣平臺(tái)
3. 您主要的工作區(qū)域
4. 您平均每日工作時(shí)長
5. 您的平均月收入范圍
6. 請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際感受,對(duì)以下描述進(jìn)行評(píng)分(1=完全不符合,5=完全符合)
  • 1-完全不符合
  • 2-不太符合
  • 3-一般
  • 4-比較符合
  • 5-完全符合
工作讓我感到情緒疲憊
工作使我對(duì)服務(wù)對(duì)象變得冷漠
我覺得自己的工作效率下降
我對(duì)工作的熱情逐漸減退
我因工作壓力感到身心俱疲
7. 您認(rèn)為以下工作因素對(duì)您的壓力影響程度
  • 無影響
  • 輕微影響
  • 中度影響
  • 較大影響
  • 嚴(yán)重影響
配送時(shí)間限制
訂單量波動(dòng)
客戶投訴與差評(píng)
天氣條件惡劣
交通擁堵
平臺(tái)罰款制度
配送距離遠(yuǎn)近
8. 您在工作中面臨的主要困難
9. 您對(duì)所在平臺(tái)管理措施的滿意度
  • 非常不滿意
  • 不滿意
  • 一般
  • 滿意
  • 非常滿意
派單合理性
薪酬計(jì)算透明度
獎(jiǎng)懲制度公平性
申訴機(jī)制有效性
培訓(xùn)支持
裝備與安全保障
溝通渠道暢通性
10. 您是否接受過平臺(tái)提供的心理健康相關(guān)培訓(xùn)
11. 您緩解工作壓力的主要方式
12. 您向他人推薦成為外賣騎手的可能性有多大?
13. 您認(rèn)為導(dǎo)致外賣騎手職業(yè)倦怠的最主要原因是什么?
14. 您希望平臺(tái)或政府采取哪些措施來改善騎手的工作狀況?
15. 關(guān)于職業(yè)倦怠的應(yīng)對(duì),你是否有其他未提及的建議或想法?
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