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云南神火公司人力資源規(guī)劃現(xiàn)狀與員工滿意度調查問卷
尊敬的女士/先生:
您好!感謝您在百忙之中參與本次問卷調查。本次問卷旨在了解云南神火新材料科技有限公司人力資源規(guī)劃工作現(xiàn)狀及員工滿意度,為改進公司人力資源管理工作提供參考依據,問卷采用匿名方式填寫,所有數據僅用于學術調研,我們將嚴格保密問卷信息,請您放心如實填寫。感謝您的支持與配合。
1. 您的年齡是:
A.25歲及以下
B.26—35歲
C.36—45歲
D.46歲及以上
2. 您的學歷是:
B.高中/中專/技校及以下
C.大專
D.本科
E.碩士及以上
3. 您的崗位類別是:
A.生產操作類
B.技術研發(fā)類
C.行政管理類
D.市場營銷類
4. 您所在的部門層級:
A.基層員工
B.基層管理者(班組長/主管)
C.中層及以上管理者
5. 您在本公司的工作年限是:
A.不足1年
B.1—3年
C.3年以上
6. 您是否了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展方向:
A.非常了解
B.比較了解
C.一般
D.不太了解
E.完全不了解
7. 您認為公司的人力資源工作與企業(yè)戰(zhàn)略目標的銜接程度如何?
A.銜接緊密
B.銜接較好
C.銜接一般
D.銜接較弱
E.沒有銜接
8. 您所在部門的管理者是否重視人力資源規(guī)劃工作?
A.非常重視
B.比較重視
C.一般
D.不太重視
E.不重視
9. 您認為公司當前的招聘工作能否及時滿足用人需求?
A.完全能及時滿足
B.基本能及時滿足
C.一般
D.經常不能
E.完全不能
10. 您認為當前人才引進最主要問題是:
A.渠道單一
B.薪酬吸引力不足
C.流程慢
E.人崗匹配度低
F.崗位標準模糊
11. 您參加公司培訓的頻率:
A.經常(每季度≥1次)
B.偶爾(半年1~2次)
C.很少(一年1次)
D.幾乎沒有
12. 您認為培訓對實際工作幫助大嗎?
A.幫助很大
B.有一定幫助
C.幫助不大
D.無幫助
13. 您認為目前績效考核與您實際工作內容的匹配度:
A.高度匹配
B.基本匹配
C.一般
D.不太匹配
D.完全不匹配
14. 您是否清楚自己的職業(yè)晉升標準:
A.非常清楚
B.基本清楚
C.一般
D.不太清楚
E.完全不清楚
15. 您對公司人力資源管理工作整體滿意度:
A.非常滿意
B.滿意
C.一般
D.不太滿意
E.非常不滿意
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員工滿意度調查應用
復制此問卷