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云南萬德福百貨有限公司新生代員工工作與離職傾向調(diào)查問卷

您好！感謝您抽出寶貴時間參與本次調(diào)查。

本問卷旨在了解云南萬德福百貨有限公司新生代員工（90后、00后）的工作感受及職業(yè)發(fā)展想法，以便為公司優(yōu)化人力資源管理、提升員工滿意度提供參考依據(jù)。您的真實回答將對本研究產(chǎn)生重要幫助。

本問卷采用匿名方式填寫，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，絕不涉及個人績效考核，也不會向任何第三方透露您的個人信息。答案無對錯之分，請您根據(jù)實際情況放心作答。

整個問卷大約需要 3-5 分鐘，題目無對錯之分，您的每一份反饋都彌足珍貴。

再次感謝您的支持與配合！祝您工作順利，生活愉快！

1. 您的性別
2. 您的出生年份
3. 您的最高學(xué)歷
4. 您所在的崗位類型
5. 您在本公司的工作年限
6. 您的月平均收入（稅前）
7. 我認為公司的薪酬水平在同行業(yè)中具有競爭力。
8. 我對目前的薪酬福利總體滿意。
9. 我努力工作，通常能取得好的工作績效。
10. 當(dāng)我的工作績效好時，公司會給我相應(yīng)的獎勵（如加薪、獎金、表揚等）。
11. 公司目前的獎勵方式（如獎金、晉升等）對我很有吸引力。
12. 相比加班或承擔(dān)額外工作，我得到的回報是合理的。
13. 我與同事之間的關(guān)系融洽，相處愉快。
14. 我與直接上級的溝通順暢，能得到他的支持。
15. 我的個人價值觀與公司的企業(yè)文化很契合。
16. 我的能力與目前崗位的要求很匹配。
17. 公司為我提供了清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
18. 公司提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會能夠滿足我的成長需求。
19. 如果離開這家公司，我會失去很多（如良好的人際關(guān)系、發(fā)展機會等）。
20. 我認為在公司長期工作是有前途的。
21. 公司關(guān)心員工的身心健康和生活狀況。
22. 當(dāng)我遇到困難時，公司愿意提供幫助。
23. 公司對員工的承諾通常會兌現(xiàn)。
24. 我覺得公司值得我為之付出努力。
25. 我愿意為公司的發(fā)展主動提出建議或承擔(dān)額外工作。
26. 我經(jīng)常有離開現(xiàn)公司的想法。
27. 我最近半年內(nèi)正在尋找其他工作機會。
28. 如果條件允許，我會在短期內(nèi)辭職。
29. 您認為導(dǎo)致新生代員工（90后、00后）離職的主要原因是什么？
30. 您對公司留住新生代員工有什么建議？
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