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青海省互助天佑德青稞酒有限公司生產(chǎn)員工激勵(lì)策略與企業(yè)文化認(rèn)同調(diào)查問卷

尊敬的員工:您好!本次問卷旨在了解公司企業(yè)文化落地情況與生產(chǎn)一線激勵(lì)機(jī)制現(xiàn)狀,用于學(xué)術(shù)研究與管理優(yōu)化。問卷采用匿名方式,所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析,嚴(yán)格保密,請(qǐng)根據(jù)真實(shí)感受放心填寫。感謝您的支持與配合!
一、基本信息
1. 您的性別
2. 您的年齡
3. 您在本公司的工作年限
4. 您目前所在崗位類型
5. 您的文化程度
二、企業(yè)文化認(rèn)知與認(rèn)同情況
6. 請(qǐng)?jiān)谧罘夏敕ǖ倪x項(xiàng)上打“√”
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我清楚了解公司的企業(yè)文化、發(fā)展理念與青稞酒匠心精神
我認(rèn)同公司踏實(shí)、敬業(yè)、精益求精的生產(chǎn)文化
公司在日常管理中真正體現(xiàn)“以人為本、關(guān)心員工”的文化
班組長、車間領(lǐng)導(dǎo)在工作中以身作則,踐行企業(yè)文化
企業(yè)文化對(duì)我日常工作態(tài)度和行為有明顯引導(dǎo)作用
我在公司有歸屬感,感覺像一個(gè)大家庭
公司重視安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一的文化氛圍濃厚
三、薪酬與物質(zhì)激勵(lì)情況
7. 請(qǐng)?jiān)谧罘夏敕ǖ倪x項(xiàng)上打“√”
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我的工資收入與勞動(dòng)強(qiáng)度、工作量基本匹配
公司薪酬水平在本地同行業(yè)中具有競爭力
計(jì)件/計(jì)時(shí)工資計(jì)算透明、公平合理
加班工資、夜班補(bǔ)貼等發(fā)放及時(shí)、足額
績效獎(jiǎng)金與實(shí)際工作表現(xiàn)、產(chǎn)量質(zhì)量掛鉤
公司福利(食宿、勞保、節(jié)日福利、體檢等)讓我感到滿意
物質(zhì)激勵(lì)能有效提高我的工作積極性
四、工作環(huán)境與安全保障激勵(lì)
8. 請(qǐng)?jiān)谧罘夏敕ǖ倪x項(xiàng)上打“√”
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生產(chǎn)車間環(huán)境整潔、通風(fēng)、噪音控制良好
勞動(dòng)保護(hù)用品配備齊全、發(fā)放及時(shí)
公司重視安全生產(chǎn)培訓(xùn),安全措施到位
工作強(qiáng)度合理,不會(huì)長期過度勞累
作息安排合理,倒班制度人性化
食宿條件良好,能滿足日常需求
良好的工作環(huán)境讓我更愿意安心工作
五、職業(yè)發(fā)展與成長激勵(lì)
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公司有針對(duì)生產(chǎn)員工的技能培訓(xùn)(釀造、包裝、設(shè)備操作等)
培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用,能真正提高我的工作能力
技能水平高、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工有明確的晉升通道
公司存在“多勞多得、技高多得”的激勵(lì)氛圍
我有學(xué)習(xí)新技術(shù)、提升技能的動(dòng)力
公司重視一線工匠、技術(shù)能手的培養(yǎng)
我對(duì)自己在公司的職業(yè)發(fā)展有信心
六、精神激勵(lì)與認(rèn)可激勵(lì)
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工作表現(xiàn)好時(shí),能得到班組長、車間領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)表揚(yáng)
公司對(duì)優(yōu)秀員工、先進(jìn)生產(chǎn)者有公開表彰
榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)(先進(jìn)個(gè)人、質(zhì)量標(biāo)兵、安全標(biāo)兵等)讓我有成就感
同事之間關(guān)系融洽,互相幫助、互相尊重
公司尊重一線員工意見,建議能被傾聽
溝通渠道順暢,遇到問題能及時(shí)反映
被認(rèn)可和尊重比單純漲工資更能激勵(lì)我
七、激勵(lì)機(jī)制與企業(yè)文化匹配度
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公司激勵(lì)政策與“匠心釀造、質(zhì)量優(yōu)先”的文化一致
激勵(lì)措施能引導(dǎo)大家遵守制度、注重安全、提高質(zhì)量
現(xiàn)行激勵(lì)有利于弘揚(yáng)踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)
激勵(lì)制度執(zhí)行公平,不偏袒、不形式化
激勵(lì)與文化存在“兩張皮”現(xiàn)象,實(shí)際落實(shí)不到位
整體激勵(lì)體系能較好支撐企業(yè)文化落地
我愿意為公司發(fā)展更加努力工作
八、總體評(píng)價(jià)與選擇
12. 您對(duì)公司目前整體激勵(lì)機(jī)制的滿意度
13. 您認(rèn)為當(dāng)前對(duì)生產(chǎn)員工最欠缺的激勵(lì)是
14. 您認(rèn)為當(dāng)前對(duì)生產(chǎn)員工最欠缺的激勵(lì)是___
15. 您最希望公司改進(jìn)的激勵(lì)措施是
16. 您最希望公司改進(jìn)的激勵(lì)措施是___
17. 從企業(yè)文化角度,您認(rèn)為激勵(lì)機(jī)制最需要突出什么
18. 從企業(yè)文化角度,您認(rèn)為激勵(lì)機(jī)制最需要突出什么___
19. 結(jié)合公司文化,您認(rèn)為目前對(duì)生產(chǎn)員工的激勵(lì)存在哪些問題?
20. 為更好地激發(fā)一線員工積極性,您對(duì)激勵(lì)策略優(yōu)化有哪些具體建議?
21. 結(jié)合公司文化,您認(rèn)為目前對(duì)生產(chǎn)員工的激勵(lì)存在哪些問題?
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