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青海省互助天佑德青稞酒有限公司生產(chǎn)員工激勵(lì)策略與企業(yè)文化認(rèn)同調(diào)查問卷
尊敬的員工：您好！本次問卷旨在了解公司企業(yè)文化落地情況與生產(chǎn)一線激勵(lì)機(jī)制現(xiàn)狀，用于學(xué)術(shù)研究與管理優(yōu)化。問卷采用匿名方式，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析，嚴(yán)格保密，請根據(jù)真實(shí)感受放心填寫。感謝您的支持與配合！
1. 您的性別
男
女
2. 您的年齡
25歲及以下
26—35歲
36—45歲
46歲及以上
3. 您在本公司的工作年限
1年及以下
1—3年
3—5年
5—10年
10年以上
4. 您目前所在崗位類型
釀造生產(chǎn)崗
包裝生產(chǎn)崗
質(zhì)檢化驗(yàn)崗
設(shè)備維護(hù)崗
倉儲(chǔ)物流崗
其他生產(chǎn)輔助崗
5. 您的文化程度
初中及以下
高中/中專
大專
本科及以上
6. 企業(yè)文化認(rèn)知與認(rèn)同情況
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
我清楚了解公司的企業(yè)文化、發(fā)展理念與青稞酒匠心精神
我認(rèn)同公司踏實(shí)、敬業(yè)、精益求精的生產(chǎn)文化
公司在日常管理中真正體現(xiàn)“以人為本、關(guān)心員工”的文化
班組長、車間領(lǐng)導(dǎo)在工作中以身作則，踐行企業(yè)文化
企業(yè)文化對我日常工作態(tài)度和行為有明顯引導(dǎo)作用
我在公司有歸屬感，感覺像一個(gè)大家庭
公司重視安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一的文化氛圍濃厚
7. 您對公司目前整體激勵(lì)機(jī)制的滿意度
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
8. 您認(rèn)為當(dāng)前對生產(chǎn)員工最欠缺的激勵(lì)是
工資薪酬偏低
福利不足
加班補(bǔ)貼不合理
工作環(huán)境差
安全保障不足
技能培訓(xùn)少
晉升機(jī)會(huì)少
缺乏表揚(yáng)與認(rèn)可
管理方式簡單粗暴
人際關(guān)系緊張
9. 您最希望公司改進(jìn)的激勵(lì)措施是
提高基本工資
完善計(jì)件績效
改善食宿條件
增加勞保福利
加強(qiáng)安全保障
多組織技能培訓(xùn)
公開評(píng)優(yōu)表彰
改善管理方式
關(guān)心員工生活
暢通意見反饋渠道
10. 從企業(yè)文化角度，您認(rèn)為激勵(lì)機(jī)制最需要突出什么
工匠精神
安全文化
質(zhì)量文化
家文化、關(guān)懷員工
多勞多得、公平公正
11. 結(jié)合公司文化，您認(rèn)為目前對生產(chǎn)員工的激勵(lì)存在哪些問題
12. 為更好地激發(fā)一線員工積極性，您對激勵(lì)策略優(yōu)化有哪些具體建議
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