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訊飛醫(yī)療基層員工工作滿意度調(diào)查問卷
指導(dǎo)語:
尊敬的同事:您好！本問卷旨在了解訊飛醫(yī)療基層員工的工作滿意度，為優(yōu)化管理提供參考。匿名填寫，數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究。感謝您的支持！
第一部分:基本信息
第1題 您的性別:
A.男
B.女
第2題 您的年齡:
A.22-25歲
B.26-30歲
C.31歲及以上
第3題 您的最高學(xué)歷:
A.大專及以下
B.本科
C.碩士及以上
第4題 您在本公司的工作年限:
A.1年及以下
B.1-3年
C.3-5年
D.5年及以上
第5題 您當前的崗位類別:
A.軟件開發(fā)工程師
B.系統(tǒng)測試工程師
C.中級交付產(chǎn)品經(jīng)理
D.售前咨詢經(jīng)理
E.實施工程師
F.客戶經(jīng)理
G.其他（請注明）
第6題 您是否屬于管理崗位（有下屬或團隊管理職責(zé)）?
A.是（請停止填寫，本研究僅面向基層非管理員工）
B.否
第二部分:工作滿意度量表
填寫說明: 請根據(jù)您的實際感受，選擇最符合的選項。
1=非常不符合 2=不太符合 3=一般 4=比較符合 5=非常符合
第7題 我對目前的薪酬水平（基本工資+績效+獎金）感到滿意
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第8題 我認為公司的福利體系（五險一金、補充醫(yī)療、補貼等）比較完善
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第9題 我清楚自己在公司的晉升路徑和未來發(fā)展方向
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第10題 公司為我提供了足夠的職業(yè)成長機會（如培訓(xùn)、輪崗、晉升）
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第11題 公司的管理制度（如考勤、流程、規(guī)章）合理且便于執(zhí)行
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第12題 公司的績效考核過程公平、結(jié)果透明
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第13題 行業(yè)技術(shù)更新太快，我感到學(xué)習(xí)壓力很大
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第14題 我經(jīng)常需要占用業(yè)余時間學(xué)習(xí)新技術(shù)以跟上工作需求
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第15題 嚴格的醫(yī)療數(shù)據(jù)合規(guī)要求給我?guī)磔^大的心理壓力
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第16題 合規(guī)流程（如數(shù)據(jù)脫敏、審批、留痕）繁瑣，增加了我的工作負擔(dān)
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第17題 我的工作內(nèi)容與我的專業(yè)能力比較匹配
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第18題 我的工作量適中，很少需要超負荷工作
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第19題 我對公司的辦公環(huán)境（工位、設(shè)施、茶水間等）感到滿意
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第20題 公司提供了良好的軟硬件支持（電腦、網(wǎng)絡(luò)、開發(fā)工具等）
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第21題 我與同事關(guān)系融洽，團隊協(xié)作氛圍良好
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第22題 我能及時得到上級的指導(dǎo)和反饋
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第23題 總體而言，我對目前的工作感到滿意
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第三部分:開放建議
25. 第24題 您對公司提升基層員工工作滿意度有哪些具體建議?（選填）________________________（填空題）
問卷到此結(jié)束，感謝您的參與！
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