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酒店員工工作滿意度調(diào)查問卷

1. 您的性別：
2. 您的年齡：
3. 您的學(xué)歷：
4. 您在本酒店的工作年限：
5. 您目前（或離職前）的崗位：
6. 我對目前（或離職前）的工作整體滿意度較高
7. 酒店的基本工資水平與同行業(yè)同崗位相比具有競爭力，我對此滿意
8. 酒店的績效分配規(guī)則清晰、公平，考核結(jié)果客觀公正
9. 酒店的績效獎勵（獎金、提成等）兌現(xiàn)及時且激勵效果明顯
10. 酒店提供的培訓(xùn)內(nèi)容實用，能切實提升我的工作能力
11. 領(lǐng)導(dǎo)在工作中態(tài)度親和、尊重員工，溝通方式順暢
12. 我能合理分配工作時間，當(dāng)前崗位的工作量在可承受范圍
13. 1酒店的規(guī)章制度合理，執(zhí)行過程公平透明
14. 酒店的規(guī)章制度合理，執(zhí)行過程公平透明
15. 在酒店工作能讓我充分發(fā)揮個人特長，實現(xiàn)自我價值
16. 我認(rèn)為酒店的晉升通道清晰，只要努力就能獲得合理的晉升機(jī)會
17. 我對自己目前的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與酒店的發(fā)展方向相契合
18. 我認(rèn)為自己具備離職后找到薪資 / 發(fā)展前景優(yōu)于當(dāng)前工作的能力
19. 所在城市的酒店行業(yè)就業(yè)機(jī)會較多，我有較多的外部工作選擇
20. 相較于本酒店，我認(rèn)為其他同類酒店的工作條件 / 待遇更具吸引力
21. 我對酒店的企業(yè)文化、品牌形象高度認(rèn)同，對酒店具有較強(qiáng)的忠誠度
22. 總體來說，我在酒店工作的過程中經(jīng)常感到愉悅和滿足
23. 若沒有特殊客觀原因（如家庭搬遷），我?guī)缀醪粫紤]主動離職
24. 我愿意長期留在本酒店工作（或離職前愿意長期留任），對未來的工作安排充滿期待
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