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關(guān)于XX公司青年員工工作體驗(yàn)與職業(yè)發(fā)展的調(diào)查問卷

尊敬的同事，您好！我們正在進(jìn)行一項(xiàng)關(guān)于公司青年員工工作體驗(yàn)與職業(yè)發(fā)展的匿名調(diào)研，旨在聆聽大家的心聲，為公司優(yōu)化管理、改善員工體驗(yàn)提供參考。本問卷僅用于整體統(tǒng)計(jì)分析，完全保密，大約會(huì)占用您5-8分鐘時(shí)間。您的真實(shí)回答對(duì)我們至關(guān)重要，感謝您的支持！
第一部分：基本信息
1. 您所在的部門
2. 您在當(dāng)前公司的司齡
3. 您的崗位類別
4. 您的職級(jí)
第二部分：工作感受調(diào)查
說明：請(qǐng)根據(jù)您的真實(shí)感受，對(duì)下列陳述的同意程度進(jìn)行選擇。（1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意）
A. 薪酬與激勵(lì)
5. 我認(rèn)為我的薪酬與我的工作貢獻(xiàn)是相匹配的
6. 與同行業(yè)其他公司相比，我的薪酬具有競(jìng)爭(zhēng)力
7. 公司內(nèi)部的薪酬分配是公平、透明的
8. 我對(duì)公司的調(diào)薪頻率和幅度感到滿意
B. 職業(yè)發(fā)展與晉升
9. 公司為我提供了清晰的職業(yè)發(fā)展和晉升路徑
10. 我認(rèn)為憑借自己的能力和業(yè)績，在公司有良好的發(fā)展前景
11. 公司的晉升評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)是公開、透明、公正的
12. 公司提供了足夠的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助我提升能力
C. 工作內(nèi)容與自主性
13. 我的工作富有挑戰(zhàn)性，能激發(fā)我的創(chuàng)造力
14. 在工作中，我可以自主地決定如何完成我的任務(wù)
15. 我的上級(jí)給予我足夠的工作授權(quán)和信任
16. 我能從工作中獲得成就感
D. 工作壓力與平衡
17. 我經(jīng)常因工作需要加班
18. 我常感到工作壓力很大
19. 我能夠較好地平衡工作與個(gè)人生活
20. 公司鼓勵(lì)高效工作，不提倡無效加班的文化
E. 組織支持與氛圍
21. 當(dāng)我遇到困難時(shí)，能從公司或上級(jí)那里得到有效的幫助與支持
22. 公司關(guān)心我的個(gè)人利益和職業(yè)成長
23. 我的直屬領(lǐng)導(dǎo)能給予我及時(shí)、有效的反饋與指導(dǎo)
24. 團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)作順暢，同事間關(guān)系融洽，相互支持
25. 公司的企業(yè)文化（如價(jià)值觀、管理風(fēng)格）讓我感到認(rèn)同和舒適
26. 如果同事離職，我傾向于認(rèn)為是其個(gè)人選擇，而非公司管理問題
F. 外部環(huán)境感知
27. 我了解到的外部就業(yè)機(jī)會(huì)（同行業(yè)）比較多
28. 以我的能力和經(jīng)驗(yàn)，在外部找到一份相當(dāng)或更好的工作并不難
G. 離職傾向
29. 我經(jīng)常考慮離開這家公司
30. 在未來一年內(nèi)，我很可能會(huì)開始尋找新的工作機(jī)會(huì)
31. 如果有合適的外部機(jī)會(huì)，我會(huì)選擇離職
第三部分：開放建議（選填）
32. 除了上述問題，您認(rèn)為還有哪些因素會(huì)影響您留在公司或選擇離開
33. 對(duì)于公司如何更好地留住青年人才，您有什么具體的建議
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