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“無手機日”接受意愿與預期焦慮調(diào)查問卷
您好!我們正在進行一項關(guān)于“無手機日”的調(diào)研,旨在了解您對在工作場所設立“無手機日”的接受程度以及可能產(chǎn)生的焦慮感受。您的回答對我們非常重要,請根據(jù)您的真實想法和感受作答。本問卷采用匿名方式進行,所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計分析。感謝您的支持與參與!
1. 您的性別
男
女
不愿透露
2. 您的年齡段
請選擇
3. 您目前的職位類型
基層員工
中層管理
高層管理
其他
4. 您平均每天使用手機的時長大約是
1小時以內(nèi)
1-3小時
3-5小時
5-8小時
8小時以上
5. 您是否聽說過“無手機日”的概念
從未聽說過
聽說過,但不了解具體內(nèi)容
了解一些
非常了解
6. 如果公司提議在每月設立一天“無手機日”(當天工作時間內(nèi)不使用個人手機),您的接受程度如何
非常不愿意接受
不太愿意接受
一般
比較愿意接受
非常愿意接受
7. 在“無手機日”當天,您對以下情況的焦慮程度如何
完全不焦慮
輕微焦慮
中度焦慮
比較焦慮
極度焦慮
無法及時接收私人消息
無法隨時查閱手機上的資料
擔心錯過重要的工作通知
無法利用碎片時間娛樂放松
與外界的聯(lián)系感減弱
8. 您認為“無手機日”可能帶來哪些積極影響(可多選)
提高工作專注度
減少工作中的干擾
改善同事間的溝通與互動
緩解手機依賴
提升工作效率
9. 您認為“無手機日”可能帶來哪些不便(可多選)
緊急事務難以快速處理
無法隨時獲取網(wǎng)絡信息
個人事務處理受阻
社交聯(lián)系暫時中斷
工作習慣被打破
10. 您認為“無手機日”對您的工作效率可能產(chǎn)生什么影響
顯著降低
略有降低
基本無影響
略有提高
顯著提高
11. 如果實施“無手機日”,您希望安排在一周中的哪一天
周一
周二
周三
周四
周五
無所謂
12. 您認為“無手機日”當天,公司是否需要提供必要的替代通訊或工具支持
非常需要
比較需要
一般
不太需要
完全不需要
13. 如果實施“無手機日”,以下哪些措施您認為最重要(請按重要性從高到低排序)
提前明確告知具體安排
提供公共電話等通訊支持
領導率先垂范
對遵守規(guī)定者給予鼓勵
允許在特定緊急情況下使用手機
14. 您對在公司設立“無手機日”還有哪些其他的意見或建議
15. 如果“無手機日”真的實施,您認為自己會如何適應
關(guān)閉
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