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調(diào)查報(bào)告

1. 你對(duì)于套改有什么想法？是否愿意留隊(duì)長(zhǎng)干？
2. 你對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)路徑是否有規(guī)劃？有無短期目標(biāo)？自己的想法是什么？
3. 你對(duì)看病轉(zhuǎn)診有什么看法？個(gè)人就醫(yī)需求是否能夠滿足？
4. 你近期有無婚戀壓力？困擾你的情緒原因是什么？
5. 你覺得單位日常管理，制度落實(shí)是否合理？有無時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象？
6. 你認(rèn)為單位在獎(jiǎng)懲激勵(lì)上正向牽引作用是否明顯？
7. 你認(rèn)為單位傾訴渠道是否暢通？個(gè)人是否存在不想說不愿說的思想？
8. 由于工作原因，對(duì)于家庭照顧欠佳，你是否受到困擾？你是如何看待的？
9. 單位是否存在遇事講親疏，小圈子現(xiàn)象？
10. 面對(duì)長(zhǎng)期日復(fù)一日的訓(xùn)練生活，你是如何消化情緒的？
11. 你認(rèn)為目前單位提供的發(fā)展平臺(tái)是否寬廣？能否滿足當(dāng)前你的發(fā)展需求？
12. 你認(rèn)為上報(bào)問題處理是否及時(shí)？訴求能否得到解決？
13. 你對(duì)于當(dāng)前檢查督察頻繁，疲于迎檢有什么看法？
14. 你認(rèn)為單位干部骨干在管理方式上是否合理？管理者與被管理者是否存在距離感？
15. 你認(rèn)為單位工作部署是否有層層加碼現(xiàn)象？體現(xiàn)在哪些方面？
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