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濰宿高鐵項目部工區(qū)副經(jīng)理測評表（轉(zhuǎn)體橋工區(qū)）
1.本測評實行百分制，從德、能、勤、績、廉五個方面客觀評價。
2.請結(jié)合日常工作表現(xiàn)據(jù)實打分，分值為整數(shù)，滿分100分。
3.測評應(yīng)客觀公正、實事求是，嚴(yán)禁打人情分、極端分。
一、工區(qū)副經(jīng)理（韓永朋）
（一）思想品德：
1. 政治立場堅定，遵守公司及項目規(guī)章制度
不稱職
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優(yōu)秀
2. 責(zé)任心強，愛崗敬業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)
不稱職
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優(yōu)秀
3. 團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)愛員工，群眾基礎(chǔ)好
不稱職
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優(yōu)秀
4. 作風(fēng)務(wù)實，不推諉扯皮，執(zhí)行力強
不稱職
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優(yōu)秀
5. 職業(yè)道德良好，無違規(guī)違紀(jì)行為
不稱職
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優(yōu)秀
（二）業(yè)務(wù)能力
6. 熟悉鐵路施工規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全質(zhì)量要求
不稱職
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優(yōu)秀
7.
施
現(xiàn)場組織協(xié)調(diào)、施工統(tǒng)籌安排能力
不稱職
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優(yōu)秀
8. 處置現(xiàn)場突發(fā)問題、技術(shù)難題能力
不稱職
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優(yōu)秀
9.
與
對外協(xié)調(diào)（業(yè)主、監(jiān)理、地方）溝通能力、迎檢能力
不稱職
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優(yōu)秀
10. 勞務(wù)、機械、材料現(xiàn)場管控能力
不稱職
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優(yōu)秀
（三）工作態(tài)度
11. 堅守崗位，深入一線，出勤正常
不稱職
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優(yōu)秀
12. 工作積極主動，不消極怠工
不稱職
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優(yōu)秀
13.
工
吃苦耐勞，關(guān)鍵時刻能沖鋒在前
不稱職
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優(yōu)秀
14.
主
遵守紀(jì)律，服從安排，學(xué)習(xí)提升意識強
不稱職
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優(yōu)秀
（四）工作業(yè)績
15.
技
施工進(jìn)度按節(jié)點完成情況
不稱職
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優(yōu)秀
16. 安全生產(chǎn)管控，無責(zé)任安全事故
不稱職
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優(yōu)秀
17. 工程質(zhì)量管控，無質(zhì)量問題及返工
不稱職
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優(yōu)秀
18. 文明施工、環(huán)保及標(biāo)準(zhǔn)化落實情況
不稱職
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優(yōu)秀
19. 成本控制、現(xiàn)場管理成效
不稱職
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優(yōu)秀
（五）廉潔自律
20. 嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定，公私分明
不稱職
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優(yōu)秀
21. 勞務(wù)結(jié)算、物資使用規(guī)范透明
不稱職
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優(yōu)秀
22.
無吃拿卡要、以權(quán)謀私行為
不稱職
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優(yōu)秀
23.
無作風(fēng)正派，自覺接受監(jiān)督
不稱職
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優(yōu)秀
24. 對韓永朋同志的綜合評價
不稱職
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優(yōu)秀
25. 你認(rèn)為韓永朋同志的主要優(yōu)點有哪些？
26. 對韓永朋同志存在的不足與改進(jìn)建議。
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