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遠大醫(yī)學(xué)營養(yǎng)科學(xué)（武漢）有限公司網(wǎng)絡(luò)招聘現(xiàn)狀調(diào)查問卷
親愛的同事:
您好！為全面了解公司網(wǎng)絡(luò)招聘現(xiàn)狀，優(yōu)化招聘流程與體驗，特開展本次匿名問卷調(diào)查。問卷分為五個部分，預(yù)計耗時3-5分鐘。所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究及內(nèi)部改善，我們將對您的信息嚴格保密。感謝您的支持與參與！
一、基本信息
1. 您所在部門/團隊:
A. 研發(fā)/技術(shù)類
B. 生產(chǎn)/質(zhì)量類
C. 市場營銷/銷售類
D. 職能管理類（人力/行政/財務(wù)等）
E. 其他
2. 您的工作年限:
A. 0-1 年
B. 1-3 年
C. 3-5 年
D. 5 年以上
二、對網(wǎng)絡(luò)招聘渠道的感知
3.
您認為公司目前使用的網(wǎng)絡(luò)招聘渠道覆蓋面（能觸達的求職者數(shù)量）如何？
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
4.
您認為公司網(wǎng)絡(luò)招聘渠道的多樣性（使用不同類型招聘平臺）如何？
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
5.
您認為公司網(wǎng)絡(luò)招聘渠道對優(yōu)質(zhì)人才的吸引力如何？
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
6.
您認為公司在網(wǎng)絡(luò)招聘渠道創(chuàng)新方面表現(xiàn)如何？
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
三、網(wǎng)絡(luò)招聘流程效率
7.
從您投遞簡歷到收到第一次面試通知，等待時間是否合理？
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
8.
您認為公司簡歷篩選與初篩環(huán)節(jié)的效率如何？
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
9.
您對面試安排的及時性和清晰度是否滿意？
聘效率偏低？
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
10.
您對招聘人員（HR）溝通的及時性與專業(yè)性是否滿意？
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
四、對崗位信息與匹配度的評價
11.
公司發(fā)布的職位描述（JD）與您入職后的實際工作內(nèi)容匹配度如何？
很不滿意
1
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3
4
5
很滿意
12.
招聘信息中對崗位能力要求的描述是否準確清晰？
很不滿意
1
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3
4
5
很滿意
13.
您認為公司通過網(wǎng)絡(luò)渠道招聘到的人才與崗位需求的匹配度如何？
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
14.
公司通過網(wǎng)絡(luò)渠道展示的雇主形象（如文化、價值觀、工作環(huán)境）與您入職后的真實感受是否一致？
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
五、推薦意愿與改進建議
15.
您會向朋友推薦通過我司目前的網(wǎng)絡(luò)渠道來應(yīng)聘嗎？
很不滿意
1
2
3
4
5
很滿意
16. 您對公司未來網(wǎng)絡(luò)招聘工作的整體建議方向是?
A. 優(yōu)化流程，縮短反饋周期
B. 豐富崗位信息展示形式（如視頻、圖文）
C. 拓展更多優(yōu)質(zhì)招聘渠道
D. 加強雇主品牌宣傳
E. 提升招聘人員專業(yè)能力
F. 其他
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