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青海領(lǐng)潔家政集團員工歸屬感調(diào)查問卷

尊敬的員工：

您好！本次調(diào)查問卷旨在了解公司員工歸屬感的相關(guān)情況，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，嚴格保密個人信息，答案無對錯之分，請您根據(jù)自身實際感受如實填寫。問卷填寫約需 5 分鐘，感謝您的支持與配合！

1.基本信息調(diào)查：
您的性別：
您的年齡：
3.您所在的工作崗位：
4. 您的從業(yè)年限:
5. 您的服務(wù)區(qū)域:
6. 您的文化水平:
二、員工歸屬感調(diào)查（請根據(jù)自身感受，在對應(yīng)選項上打“√”，1=完全不同意，2=不太同意，3=一般，4=比較同意，5=完全同意）
（一）情感歸屬維度
1. 我對青海領(lǐng)潔家政集團有較強的歸屬感和認同感。
2. 我愿意長期在本企業(yè)工作。
（二）職業(yè)認同維度
1. 我認可自己從事的家政工作的價值和意義。
2. 我對自己目前的崗位有較高的認同感。
（三）組織信任維度
1. 我相信企業(yè)的管理決策是公平公正的。
2. 企業(yè)能夠兌現(xiàn)對員工的承諾。
（四）價值契合維度
1. 我的個人發(fā)展目標與企業(yè)的發(fā)展方向相契合。
2. 企業(yè)的發(fā)展理念符合我的個人價值觀。
三、員工歸屬感影響因素調(diào)查（請根據(jù)自身感受，在對應(yīng)選項上打“√”，1=完全不同意，2=不太同意，3=一般，4=比較同意，5=完全同意）
（一）薪酬福利
1. 我對目前的薪酬水平感到滿意。
2. 企業(yè)的福利制度（社保、補貼等）完善且合理。
3. 企業(yè)的薪酬分配公平公正，多勞多得。
（二）組織關(guān)懷
1. 企業(yè)會關(guān)心員工的工作狀態(tài)和生活困難。
2. 領(lǐng)導(dǎo)會及時給予員工工作上的指導(dǎo)和鼓勵。
3. 企業(yè)會關(guān)注州縣服務(wù)員工的需求，提供必要的支持。
（三）職業(yè)發(fā)展
1. 企業(yè)為員工提供了清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
2. 企業(yè)會為員工提供技能培訓(xùn)，幫助提升專業(yè)能力。
3. 員工有機會通過努力獲得晉升或崗位調(diào)整。
（四）制度保障
1. 企業(yè)的各項規(guī)章制度（派單、考勤等）公平合理。
2. 企業(yè)能夠及時、足額為員工繳納社保。
3. 企業(yè)有完善的員工申訴渠道，能夠妥善處理員工糾紛。
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