教職工年度考核，以崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績、廉，突出對德和績的考核?？己斯ぷ鲬?yīng)當(dāng)堅持以下原則：黨管干部、黨管人才；德才兼?zhèn)?、以德為先；事業(yè)為上、公道正派；注重實績、群眾公認(rèn)；分級分類、簡便有效；考用結(jié)合、獎懲分明。年度考核優(yōu)秀檔次人數(shù)一般不超過本單位應(yīng)參加年度考核總?cè)藬?shù)的 20%。第一頁考核人數(shù)28人，可推薦優(yōu)秀名額8人，不低于5人，第二頁考核人數(shù)8人，可推薦優(yōu)秀名額2人，不低于1人。