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喜茶員工滿意度與職業(yè)發(fā)展調(diào)查問卷

你好！我是武漢學(xué)院人力資源管理專業(yè)的學(xué)生，正在進(jìn)行一項關(guān)于“新式茶飲行業(yè)員工滿意度與職業(yè)發(fā)展”的調(diào)研。本次調(diào)研旨在了解喜茶員工的工作體驗、職業(yè)規(guī)劃訴求及組織歸屬感，為優(yōu)化零售行業(yè)人力資源管理提供參考。問卷完全匿名，你的反饋僅用于學(xué)術(shù)研究與統(tǒng)計分析，不會被任何個人或非授權(quán)方獲取。感謝你抽出寶貴時間參與！
一、員工基本信息（請根據(jù)實際情況勾選/填寫）
1. 性別:
2.  年齡:
3. 學(xué)歷:
4. 工作年限（在喜茶的工作時長）:
5.  崗位層級:
6. 門店類型:
二、晉升通道認(rèn)知（請根據(jù)你的感受，選擇對應(yīng)選項）
7. 我對喜茶現(xiàn)有的晉升通道（如調(diào)茶師→訓(xùn)練員→主管→店長等）非常了解（清楚每個層級的要求、流程）。
8.  我認(rèn)為喜茶的晉升標(biāo)準(zhǔn)（如業(yè)績、技能、服務(wù)評分等）非常清晰（有明確的量化指標(biāo)，我能清楚知道需要達(dá)到什么水平）。
三、晉升滿意度（請根據(jù)你的感受，選擇對應(yīng)選項）
9. 我對當(dāng)前在喜茶可獲得的晉升機(jī)會非常滿意（機(jī)會充足，符合我的職業(yè)規(guī)劃）。
10. 我認(rèn)為喜茶的晉升過程非常公平（標(biāo)準(zhǔn)透明、考核公正，憑實力晉升）。
11. 我對晉升評審過程（如考核、面談、公示等）非常滿意（流程規(guī)范、反饋及時、體驗良好）。
四、工作滿意度（請根據(jù)你的感受，選擇對應(yīng)選項）
12.  我對工作本身（如工作內(nèi)容、挑戰(zhàn)性、成就感等）非常滿意（工作有趣、能發(fā)揮能力、有成就感）。
13.  我對薪酬福利（如薪資水平、獎金、五險一金、補(bǔ)貼等）非常滿意（薪資高于行業(yè)平均，福利完善）。
14.  我對上級管理（如溝通能力、支持度、公平性、領(lǐng)導(dǎo)力等）非常滿意（上級善于溝通、支持員工、公平公正）。
15. 我對同事關(guān)系（如團(tuán)隊氛圍、協(xié)作效率、互助程度等）非常滿意（團(tuán)隊氛圍融洽，協(xié)作高效、互幫互助）。
五、離職傾向與組織承諾（請根據(jù)你的感受，選擇對應(yīng)選項）
16. 我未來1年內(nèi)完全沒有離職意向（計劃長期在喜茶發(fā)展）。
17.  我對喜茶組織的認(rèn)同感非常強(qiáng)（以喜茶為榮，主動傳播品牌價值觀）。
18. 我對喜茶的忠誠度非常高（愿長期扎根，積極推薦朋友加入）。
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷