團(tuán)支書工作情況調(diào)查問卷

親愛的同學(xué)：您好！為全面了解班級團(tuán)支書的工作開展情況，精準(zhǔn)掌握工作中的優(yōu)勢與不足，進(jìn)一步提升團(tuán)支部工作質(zhì)量，更好地服務(wù)同學(xué)、凝聚青年，我們特開展本次問卷調(diào)查。本次問卷采用匿名形式，所有數(shù)據(jù)僅用于工作分析與改進(jìn)，請您根據(jù)實(shí)際情況客觀、真實(shí)填寫，感謝您的積極配合！

一、基本信息

1. 您所在的年級

大一大二大三大四

2. 您在班級中的身份

普通團(tuán)員團(tuán)委群眾

二、工作履職情況

3. 您認(rèn)為團(tuán)支書組織開展主題團(tuán)日、團(tuán)課學(xué)習(xí)等團(tuán)內(nèi)活動的態(tài)度如何

態(tài)度認(rèn)真，質(zhì)量較高態(tài)度一般，草草了事態(tài)度惡劣，極其敷衍從不組織相關(guān)活動

4. 團(tuán)支書組織的團(tuán)內(nèi)活動，內(nèi)容是否豐富、形式是否新穎，能吸引您積極參與

非常吸引，主動參與比較吸引，愿意參與一般，但不愿參與主觀上不愿參與

5. 團(tuán)支書是否及時傳達(dá)學(xué)校、學(xué)院團(tuán)委的各項(xiàng)通知、政策及工作要求

及時準(zhǔn)確，無遺漏基本及時，偶有小延遲經(jīng)常延遲傳達(dá)從不傳達(dá)

6. 對于團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作，團(tuán)支書是否認(rèn)真負(fù)責(zé)、落實(shí)到位

認(rèn)真負(fù)責(zé)，高效完成較為負(fù)責(zé)，順利完成態(tài)度敷衍，工作拖沓工作失誤較多

7. 團(tuán)支書是否主動關(guān)注班級團(tuán)員的思想動態(tài)，積極開展思想引導(dǎo)工作

經(jīng)常關(guān)注，耐心溝通偶爾關(guān)注，簡單交流極少關(guān)注完全不關(guān)注

三、溝通協(xié)作與服務(wù)能力

8. 團(tuán)支書與班級班委之間協(xié)作是否順暢，能否共同推進(jìn)班級工作

協(xié)作默契，配合高效協(xié)作較好，無明顯矛盾協(xié)作一般，缺乏配合協(xié)作較差，矛盾較多

9. 當(dāng)您在學(xué)習(xí)、生活或思想上遇到問題時，向團(tuán)支書求助，是否能得到及時、有效的幫助

及時響應(yīng)，盡力解決及時響應(yīng)，盡力協(xié)助響應(yīng)較慢，幫助有限不予理會，敷衍了事

10. 團(tuán)支書是否善于傾聽班級同學(xué)的意見和建議，并及時反饋、合理采納

積極傾聽，及時反饋采納愿意傾聽，偶有反饋被動傾聽，極少反饋不愿傾聽，獨(dú)斷專行

11. 您認(rèn)為團(tuán)支書在班級中是否具有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心

服務(wù)意識極強(qiáng)，責(zé)任心滿滿服務(wù)意識較強(qiáng)，有責(zé)任心服務(wù)意識一般，責(zé)任心不足缺乏服務(wù)意識，毫無責(zé)任心

四、工作作風(fēng)與綜合評價

12. 團(tuán)支書在工作中是否公平公正、待人真誠，不搞特殊化

始終公平公正，真誠待人基本公平公正，無偏袒偶有不公，待人敷衍處事不公，區(qū)別對待

13. 您對團(tuán)支書目前的整體工作表現(xiàn)是否滿意

非常滿意比較滿意一般不滿意非常不滿意

14. 您認(rèn)為團(tuán)支書最突出的工作優(yōu)點(diǎn)是什么

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)溝通能力強(qiáng)，善于團(tuán)結(jié)同學(xué)活動組織能力出眾公平公正，作風(fēng)正派積極熱情，服務(wù)意識強(qiáng)其他

15. 您認(rèn)為團(tuán)支書目前工作中最需要改進(jìn)的地方是

提高工作效率，減少拖沓豐富活動形式與內(nèi)容加強(qiáng)與同學(xué)的溝通交流提升思想引導(dǎo)的針對性改進(jìn)工作作風(fēng)，提升責(zé)任心其他

16. 您認(rèn)為團(tuán)支書的群眾基礎(chǔ)如何

好較好一般較差差

五、主觀建議

17. 對于提升團(tuán)支部工作質(zhì)量、優(yōu)化團(tuán)支書工作，您有哪些具體的意見或建議

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