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北京鏈家管培生激勵(lì)體系與職業(yè)生涯規(guī)劃契合度調(diào)研調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的北京鏈家管培生:您好!本次問(wèn)卷旨在調(diào)研北京鏈家管培生激勵(lì)體系與個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的匹配情況,為體系優(yōu)化提供參考。問(wèn)卷采用匿名形式,數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究,所有信息將嚴(yán)格保密。請(qǐng)根據(jù)自身實(shí)際情況如實(shí)填寫,感謝您的支持!

1. 您的性別
2. 您的年齡
3. 您加入北京鏈家管培生項(xiàng)目的時(shí)間
4. 您當(dāng)前的崗位序列
5. 您的學(xué)歷背景
6. 您加入管培生項(xiàng)目的核心職業(yè)期望(可多選)
7. 您對(duì)北京鏈家管培生薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等)的滿意度:
8. 您認(rèn)為當(dāng)前薪酬水平與您的工作付出及職業(yè)發(fā)展階段的匹配度:
9. 您對(duì)北京鏈家管培生福利政策(社保公積金、帶薪年假、安居補(bǔ)貼、節(jié)日福利等)的滿意度:
10. 您對(duì)北京鏈家管培生晉升通道(晉升標(biāo)準(zhǔn)、晉升速度、晉升透明度)的滿意度:
11. 您認(rèn)為管培生專屬晉升路徑是否清晰:
12. 您對(duì)北京鏈家管培生培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、技能提升、跨部門培訓(xùn)等)的滿意度:
13. 您認(rèn)為現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容與您的職業(yè)發(fā)展需求的契合度:
14. 您對(duì)北京鏈家管培生績(jī)效考核機(jī)制(考核指標(biāo)、考核頻率、結(jié)果應(yīng)用)的滿意度:
15. 您認(rèn)為績(jī)效考核指標(biāo)是否兼顧短期業(yè)績(jī)與長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展:
16. 您對(duì)北京鏈家提供的職業(yè)發(fā)展支持(導(dǎo)師帶教、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、輪崗機(jī)會(huì)等)的滿意度:
17.  您認(rèn)為工作與生活平衡的保障情況(加班頻率、休假制度執(zhí)行等):
18.  您對(duì)北京鏈家管培生激勵(lì)體系的整體滿意度:
19. 您是否制定了明確的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃:
20. 北京鏈家是否引導(dǎo)您制定與企業(yè)發(fā)展匹配的職業(yè)規(guī)劃:
21. 您認(rèn)為當(dāng)前激勵(lì)體系對(duì)您實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃的助力程度:
22. 您認(rèn)為以下哪些激勵(lì)因素對(duì)您的職業(yè)發(fā)展最為重要(可多選,按重要性排序):
23. 您認(rèn)為北京鏈家在以下哪些方面的激勵(lì)與您的職業(yè)需求脫節(jié)(可多選):
24. 您是否因激勵(lì)體系與職業(yè)規(guī)劃不匹配而產(chǎn)生過(guò)離職想法:
25. 若有離職想法,激勵(lì)體系中最核心的不滿因素是(可多選):
26. 您希望北京鏈家在職業(yè)發(fā)展方面增加哪些支持(可多選):
27. 您認(rèn)為北京鏈家管培生激勵(lì)體系最需要優(yōu)化的方面是(可多選)
28.  對(duì)于激勵(lì)體系與職業(yè)生涯規(guī)劃的匹配,您有其他具體建議嗎?________________________________________________________________
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