上海合杰外包項(xiàng)目員工手冊考試

歡迎參加本次員工手冊考試，請認(rèn)真閱讀題目并作答?？荚嚪秶鸀椤渡虾Ｍ夥辖芷髽I(yè)服務(wù)有限公司外包項(xiàng)目員工手冊》全文檔內(nèi)容，考試時間為60分鐘。

1. 基本信息：

姓名：

2. 本員工手冊的適用對象是

上海合杰正式員工上海合杰及其分公司外包項(xiàng)目員工上海合杰客戶單位員工所有與上海合杰有業(yè)務(wù)往來的人員

3. 員工在工作中發(fā)現(xiàn)問題時，應(yīng)及時報告并做好記錄

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4. 員工因病請假時，需要提供的醫(yī)院證明是

社區(qū)醫(yī)院病假單二級及以上醫(yī)院病假單原件私人診所證明無需提供證明

5. 員工工作期間禁止穿著的服飾包括

拖鞋白色襯衫熱褲運(yùn)動鞋迷你裙（裙擺高于膝上十五公分）

6. 員工可以在辦公電腦上安裝工作之外的軟件

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7. 員工卡遺失后應(yīng)在何時報告

遺失次日遺失當(dāng)周遺失當(dāng)日無需報告

8. 以下哪些屬于輕度違紀(jì)行為

上班遲到和下班早退累計(jì)2次曠工工作時間擅自離開崗位未造成后果引起客戶投訴經(jīng)查屬實(shí)在工作場所亂扔垃圾

9. 員工正式離職前需要提前多少天以書面形式提交辭職申請

10. 員工有權(quán)獲得不低于國家規(guī)定的本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資

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11. 以下哪項(xiàng)不屬于員工的義務(wù)

遵守國家法律法規(guī)維護(hù)公司利益和形象參與企業(yè)民主管理保守公司商業(yè)秘密

12. 員工在工作中應(yīng)遵守的信息安全規(guī)范包括

妥善保管工作資料不得將工作資料帶離工作現(xiàn)場不得泄露公司及客戶商業(yè)秘密可通過郵件傳遞工作資料給第三方私自復(fù)制工作資料

13. 員工在試用期間離職只需提前1天提交書面申請

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14. 員工受到書面警告時，在獎金中扣款的金額是多少元

15. 本員工手冊的解釋權(quán)屬于

外包項(xiàng)目發(fā)包方員工代表大會上海外服合杰企業(yè)服務(wù)有限公司分公司負(fù)責(zé)人

16. 以下哪些屬于重度違紀(jì)行為，公司可直接解除勞動合同

連續(xù)曠工3日泄露公司商業(yè)秘密工作時間瀏覽不良網(wǎng)頁未造成后果提供虛假入職信息一個月內(nèi)累計(jì)4次違反業(yè)務(wù)處理規(guī)范

17. 女員工在晉職、晉級方面享有與男員工平等的權(quán)利

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18. 員工入職必須通過什么程序，未通過者公司可不予錄用

19. 員工工作時間擅自離崗造成損失的，屬于哪類違紀(jì)行為

輕度違紀(jì)中度違紀(jì)重度違紀(jì)不構(gòu)成違紀(jì)

20. 員工應(yīng)如何維護(hù)辦公環(huán)境

保持辦公環(huán)境整齊有序下班前妥善管理工作物品在工作場所亂扔垃圾隨地吐痰做好個人工作區(qū)內(nèi)衛(wèi)生保潔

21. 員工可以使用公司電話打聲訊電話

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22. 員工退回合杰后暫無合適崗位時，待崗期間公司按不低于當(dāng)?shù)厥裁礃?biāo)準(zhǔn)發(fā)放報酬

23. 以下哪項(xiàng)是員工的權(quán)利

擅自使用不屬于自己權(quán)限的設(shè)備對外泄露公司商業(yè)秘密獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)在工作時間做與工作無關(guān)的事情

24. 員工在消防安全方面應(yīng)做到

下班前檢查水、電、汽等閘門遵守消防制度消除安全隱患在禁煙場所吸煙確保企業(yè)及員工生命財(cái)產(chǎn)安全

25. 員工手冊自頒布之日起執(zhí)行，所有員工須閱知并簽名確認(rèn)

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26. 請簡述員工在工作中應(yīng)如何遵守信息安全規(guī)范

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