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Y公司人才梯隊建設調(diào)查問卷

各位同事好:感謝您能在百忙之中抽出時間填寫問卷,這是一份用于人力資源工作的研究問卷,目的在于全面了解公司目前技術(shù)人才梯隊建設的狀況和面臨的問題,以保障公司建立形成健康、動態(tài)、規(guī)范、高效的人才梯隊管理機制,為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才。請您根據(jù)近期工作情況,從問題中選出最佳答案(答案無對錯之分)。特別說明:此為線上不記名問卷調(diào)研,您無需署名。問卷數(shù)據(jù)僅用于公司人才梯隊建設規(guī)劃工作,人力資源部對其全程保密,對您個人不會帶來負面影響,請按照您實際情況和真實想法填寫,感謝您的大力支持!敬祝健康愉快、萬事如意!
一、基本信息
1. 性別
2. 您的年齡
3. 受教育程度
二、單項選擇:請您根據(jù)近期自己的工作感受,在下面選擇最適合自己的答案(1表示“非常不同意”,2表示“部分不同意”,3表示“不確定”,4表示“部分同意”,5表示“完全同意”)
4. 您認為人才梯隊規(guī)劃與公司戰(zhàn)略相匹配
5. 您認為目前人才類型及能力符合公司未來發(fā)展需求
6. 您認同企業(yè)高端人才儲備都很充分
7. 您認為目前公司職級劃分標準是合理的
8. 您的晉升方向和所需指標是明確的
9. 您認為公司目前職位晉升提報及評定方式是合理的
10. 您認為目前公司的人才激勵機制有效且有吸引力
11. 您認為公司目前績效考核評價方式是合理的
12. 您的績效考核指標是明確的
13. 您了解您所在崗位的選拔標準
14. 您認為公司目前的人才選拔和評估標準是清晰合理的
15. 您認同目前公司有相應的制度支撐人才梯隊建設工作
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