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數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)對(duì)智能財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位設(shè)置與需求調(diào)查
1. 您所在單位的性質(zhì)是？
A. 國有企業(yè)（含央企/地方國企）
B. 民營企業(yè)
C. 外資/合資企業(yè)
D. 事業(yè)單位/政府部門
E. 其他（請(qǐng)注明）
2. 您所在單位的業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)儆冢?/legend>
A. 制造業(yè)
B. 金融/服務(wù)業(yè)
C. 商貿(mào)/零售
D. 互聯(lián)網(wǎng)/科技
E. 建筑/地產(chǎn)
F. 其他（請(qǐng)注明）
3. 您所在單位的規(guī)模（按員工人數(shù)）是？
A. 小微企業(yè)（＜50人）
B. 中小型企業(yè)（50-300人）
C. 中大型企業(yè)（301-1000人）
D. 大型企業(yè)（＞1000人）
4. 您所在單位是否已設(shè)立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心（FSSC）？
A. 已建立并成熟運(yùn)營
B. 已建立但仍在優(yōu)化
C. 正在規(guī)劃/建設(shè)中
D. 暫無計(jì)劃
5. 貴公司財(cái)務(wù)部門的崗位設(shè)置數(shù)量約為？
A. 3個(gè)及以下
B. 4-6個(gè)
C. 7-10個(gè)
D. 11個(gè)及以上
6. 貴公司財(cái)務(wù)部門是否新增了數(shù)智化相關(guān)崗位（如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析師、智能財(cái)務(wù)運(yùn)維崗）？
A. 新增多個(gè)
B. 新增1個(gè)
C. 未新增
D. 不清楚
7. 以下哪些屬于貴公司財(cái)務(wù)核心崗位的新增核心職責(zé)？
A. 財(cái)務(wù)系統(tǒng)（ERP/RPA/BI）運(yùn)維與優(yōu)化
B. 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)清洗與分析建模
C. 智能工具應(yīng)用與流程自動(dòng)化
D. 業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)對(duì)接與整合
E. 傳統(tǒng)核算類職責(zé)
F. 其他（請(qǐng)注明）
8. 貴公司各財(cái)務(wù)崗位與業(yè)務(wù)部門/其他崗位的對(duì)接頻率如何？
A. 每日高頻對(duì)接
B. 每周多次對(duì)接
C. 每月偶爾對(duì)接
D. 幾乎無對(duì)接
9. 貴公司財(cái)務(wù)崗位的人員年齡結(jié)構(gòu)分布是？
A. 25歲及以下為主
B. 26-35歲為主
C. 36-45歲為主
D. 45歲以上為主
10. 貴公司財(cái)務(wù)部門主要應(yīng)用的數(shù)智化工具/系統(tǒng)有？
A. ERP系統(tǒng)（用友/金蝶/SAP等）
B. 電子發(fā)票/智能報(bào)賬系統(tǒng)
C. RPA機(jī)器人流程自動(dòng)化工具
D. BI數(shù)據(jù)可視化工具（Tableau/PowerBI）
E. 智能稅務(wù)系統(tǒng)
F. 未應(yīng)用相關(guān)工具
11. 數(shù)智化工具應(yīng)用后，貴公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)核算工作（記賬/對(duì)賬/憑證）效率變化？
A. 顯著提升（耗時(shí)減少50%+）
B. 有所提升（耗時(shí)20%-50%）
C. 基本無變化
D. 有所下降
12. 貴公司財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型面臨的核心痛點(diǎn)是？
A. 人員數(shù)智化技能不足
B. 各系統(tǒng)數(shù)據(jù)孤島難以打通
C. 工具與業(yè)務(wù)流程適配度低
D. 數(shù)據(jù)安全/合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)高
E. 資金投入不足
F. 其他（請(qǐng)注明）
13. 您認(rèn)為當(dāng)前財(cái)務(wù)數(shù)智化工具應(yīng)用中最需優(yōu)化的環(huán)節(jié)是？
A. 工具操作便捷性
B. 數(shù)據(jù)對(duì)接/整合效率
C. 智能分析/決策功能
D. 系統(tǒng)穩(wěn)定性/安全性
14. 貴公司招聘智能財(cái)務(wù)崗位時(shí)，優(yōu)先考察的核心能力是？
A. 傳統(tǒng)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)
B. 數(shù)智工具操作能力（ERP/RPA/BI）
C. 數(shù)據(jù)分析/建模能力
D. 業(yè)財(cái)融合/業(yè)務(wù)理解能力
E. 合規(guī)/風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)
F. 其他（請(qǐng)注明）
15. 貴公司對(duì)財(cái)務(wù)人員的數(shù)智化技能培訓(xùn)頻率是？
A. 每季度1次及以上
B. 每半年1次
C. 每年1次
D. 從未開展
16. 未來1-3年，貴公司計(jì)劃新增的智能財(cái)務(wù)崗位類型是？
A. 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析師
B. 智能財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維崗
C. 業(yè)財(cái)融合專員
D. 智能風(fēng)控/審計(jì)崗
E. 暫無新增計(jì)劃
F. 其他（請(qǐng)注明）
17. 您認(rèn)為數(shù)智化轉(zhuǎn)型后，財(cái)務(wù)崗位的核心職能重心偏向？
A. 基礎(chǔ)核算為主
B. 核算+數(shù)據(jù)分析并重
C. 數(shù)據(jù)分析/戰(zhàn)略支持為主
D. 風(fēng)險(xiǎn)管控/合規(guī)監(jiān)督為主
18. 結(jié)合您的經(jīng)驗(yàn)，高校培養(yǎng)適配數(shù)智化轉(zhuǎn)型的財(cái)務(wù)人才，最需強(qiáng)化的是？
A. 數(shù)智工具實(shí)操課程
B. 業(yè)財(cái)融合案例教學(xué)
C. 數(shù)據(jù)分析/建模能力培養(yǎng)
D. 合規(guī)/風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育
E. 其他（請(qǐng)注明)
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