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海流圖低碳生態(tài)園旅游景區(qū)員工滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷

親愛(ài)的小伙伴：

您好！

為全面了解大家在景區(qū)的工作體驗(yàn)與真實(shí)訴求，現(xiàn)開(kāi)展本次員工滿(mǎn)意度調(diào)查。本次調(diào)查采用匿名形式，所有數(shù)據(jù)僅用于整體分析與工作優(yōu)化，嚴(yán)格保密個(gè)人信息，懇請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況客觀、真實(shí)填寫(xiě)，感謝您的配合與支持！

一、基本信息（請(qǐng)?jiān)诜夏闆r的選項(xiàng)處打√，僅用于分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，不泄露個(gè)人信息）

一、基本信息（請(qǐng)?jiān)诜夏闆r的選項(xiàng)處打√，僅用于分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，不泄露個(gè)人信息）
1.您的崗位類(lèi)型：
2.您的入職時(shí)長(zhǎng)：

二、滿(mǎn)意度評(píng)分調(diào)查（請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際感受，對(duì)以下項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)分，1-5分含義如下）

1分：非常不滿(mǎn)意 2分：不滿(mǎn)意 3分：一般 4分：滿(mǎn)意 5分：非常滿(mǎn)意

（一）工作環(huán)境與辦公條件
1辦公場(chǎng)地的整體環(huán)境（整潔度、舒適度、采光通風(fēng)等）
2.辦公設(shè)備、工具及物資配備的充足性與實(shí)用性
3.工作區(qū)域的安全保障與后勤服務(wù)（飲水、衛(wèi)生、考勤便利度等）
4.企業(yè)文化氛圍（人文關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)歸屬感）
(二)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
1.部門(mén)內(nèi)部同事間的協(xié)作配合效率
2.跨部門(mén)溝通協(xié)作的順暢度與配合度
3.團(tuán)隊(duì)成員間的溝通氛圍（平等、開(kāi)放、互助）
4.工作中遇到問(wèn)題時(shí)，團(tuán)隊(duì)給予的支持與幫助
（三）職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)
1.景區(qū)為您提供的崗位培訓(xùn)、技能提升學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
2.個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與景區(qū)發(fā)展方向的匹配度
3.崗位晉升通道的清晰性與公平性
4.工作中個(gè)人能力的發(fā)揮與成長(zhǎng)空間
（四）管理流程與管理水平
1.直接上級(jí)的管理方式（公平公正、溝通指導(dǎo)、工作安排合理性）
2.景區(qū)各項(xiàng)管理制度、工作流程的清晰性與便捷性
3.工作任務(wù)分配的合理性與工作量適配度
4.景區(qū)決策傳達(dá)的及時(shí)性與透明度
（五）薪酬福利與激勵(lì)
1.目前薪酬水平與崗位價(jià)值、個(gè)人貢獻(xiàn)的匹配度
2.薪酬福利體系（社保、節(jié)假日福利、補(bǔ)貼等）的完善度
3.績(jī)效考核與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的公平性、合理性
4.優(yōu)秀員工、突出貢獻(xiàn)的表彰與激勵(lì)力度

三、開(kāi)放性意見(jiàn)與建議（請(qǐng)暢所欲言，提出您的真實(shí)想法）

1.您認(rèn)為當(dāng)前景區(qū)在工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、管理流程方面，最需要改進(jìn)的地方是什么？有哪些具體建議？

2.對(duì)于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃發(fā)展、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、能力提升、晉升通道，您有哪些訴求或期望？

3.除上述內(nèi)容外，您還有其他工作訴求、意見(jiàn)或建議嗎？

再次感謝您抽出寶貴時(shí)間完成本次調(diào)查問(wèn)卷！您的每一條建議都是景區(qū)優(yōu)化提升的重要依據(jù)，我們將認(rèn)真梳理所有反饋，制定針對(duì)性改進(jìn)方案，全力提升員工工作滿(mǎn)意度與幸福感。

員工滿(mǎn)意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問(wèn)卷