數(shù)智化轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)對(duì)智能財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位設(shè)置與需求

1. 企業(yè)性質(zhì)

國(guó)有企業(yè)民營(yíng)企業(yè)外資企業(yè)上市公司非上市公司

2. 企業(yè)規(guī)模（員工人數(shù)）

50人以下51-200人201-500人501-1000人1001人以上

3. 企業(yè)是否有子公司或分公司

有子公司有分公司既有子公司也有分公司無(wú)

4. 企業(yè)是否設(shè)有財(cái)務(wù)共享中心

是否

5. 企業(yè)財(cái)務(wù)部門的崗位設(shè)置情況

財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)核算崗資金管理崗預(yù)算管理崗稅務(wù)管理崗財(cái)務(wù)分析崗內(nèi)審崗財(cái)務(wù)BP崗智能財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維崗其他

6. 企業(yè)財(cái)務(wù)部門的人數(shù)規(guī)模

1-5人6-10人11-20人21-50人51人以上

7. 企業(yè)財(cái)務(wù)人員的年齡結(jié)構(gòu)

占比0-20%
占比21-40%
占比41-60%
占比61-80%
占比81-100%

25歲及以下

26-35歲

36-45歲

46-55歲

56歲及以上

8. 企業(yè)財(cái)務(wù)人員的教育背景

占比0-20%
占比21-40%
占比41-60%
占比61-80%
占比81-100%

大專及以下

本科

碩士

博士及以上

9. 企業(yè)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)資格情況

占比0-20%
占比21-40%
占比41-60%
占比61-80%
占比81-100%

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱

高級(jí)會(huì)計(jì)職稱

注冊(cè)會(huì)計(jì)師

稅務(wù)師

其他職業(yè)資格

10. 企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度類型

集中式管理分權(quán)式管理混合式管理

11. 企業(yè)采用的財(cái)務(wù)軟件或ERP系統(tǒng)

用友金蝶SAPOracle浪潮鼎捷其他

12. 企業(yè)財(cái)務(wù)信息化存在的痛點(diǎn)

系統(tǒng)功能不完善數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)操作復(fù)雜與其他系統(tǒng)集成困難維護(hù)成本高員工操作技能不足其他

13. 企業(yè)財(cái)務(wù)信息化方面的需求

系統(tǒng)功能升級(jí)數(shù)據(jù)安全加強(qiáng)操作簡(jiǎn)化系統(tǒng)集成優(yōu)化降低維護(hù)成本員工技能培訓(xùn)其他

14. 企業(yè)財(cái)務(wù)崗位與其他部門的對(duì)接頻率

非常頻繁頻繁一般較少很少

15. 企業(yè)對(duì)智能財(cái)務(wù)崗位各項(xiàng)能力的需求程度

很不需要
不需要
一般
需要
很需要

財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)

數(shù)據(jù)分析能力

智能財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作能力

信息安全意識(shí)

溝通協(xié)調(diào)能力

學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力

16. 企業(yè)財(cái)務(wù)崗位的平均薪酬水平（月薪）

5000元以下5001-8000元8001-12000元12001-15000元15001元以上

17. 企業(yè)財(cái)務(wù)崗位的平均加班情況

從不加班偶爾加班（每月1-3次）經(jīng)常加班（每月4-10次）頻繁加班（每月10次以上）

18. 您認(rèn)為數(shù)智化轉(zhuǎn)型背景下，企業(yè)智能財(cái)務(wù)崗位未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)是什么？

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