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員工幸福感調(diào)查

尊敬的先生 / 女士:

您好!非常感謝您抽出寶貴的時(shí)間參與本次問卷調(diào)查。本問卷旨在了解工作環(huán)境、成長環(huán)境、心理資本與員工幸福感之間的關(guān)系,您的回答將為我們的研究提供重要的數(shù)據(jù)支持。問卷答案沒有對(duì)錯(cuò)之分,請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)填寫,您提供的所有信息都將嚴(yán)格保密,僅用于學(xué)術(shù)研究。再次感謝您的支持與配合!

.1.您的性別是?
2. 您的年齡是
3. 您的學(xué)歷是
4. 您在公司的工作年限[單選]
5.您在公司的職位層級(jí)屬于?[單選]
6.我的工作場(chǎng)所采取一切必要措施確保工人的安全。
7.我在我的工作場(chǎng)所,安全是重中之重。
8.如果我在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患,我的主管會(huì)認(rèn)真對(duì)待。

9.我對(duì)工作場(chǎng)所的物理環(huán)境(如照明、溫度、空氣質(zhì)量、噪音水平)感到滿意。

10.我的工作場(chǎng)所有足夠的空間讓我舒適地完成工作。

11.我的工作場(chǎng)所的清潔和維護(hù)狀況良好

12.在我任職的崗位中,我經(jīng)常被給予額外的挑戰(zhàn)性任務(wù)。

13.在我任職的崗位中,我經(jīng)常被分配一些項(xiàng)目,使我能夠發(fā)展和加強(qiáng)新技能。

14.除了正式的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)之外,你的管理者通過提供挑戰(zhàn)性工作分配來幫助你發(fā)展技能的程度有多大?

15.無論公司正式的培訓(xùn)與發(fā)展政策如何,你的管理者通過提供正式培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)來為你進(jìn)行實(shí)質(zhì)性投資的程度有多大?

16.我的組織重視我的成長和發(fā)展。

17.當(dāng)我遇到問題時(shí),組織愿意提供幫助

18.我相信自己能分析長遠(yuǎn)的問題,并找到解決方案。
19.如果我發(fā)現(xiàn)自己陷入了困境,我能想出很多辦法擺脫出來。

20.在工作中遇到挫折時(shí),我總是很快從中恢復(fù)過來,并繼續(xù)前進(jìn)。

21.對(duì)自己的工作,我總是看到事情光明的一面。
22.目前,我在精力飽滿地完成自己的工作目標(biāo)。
23.我通常對(duì)工作中的壓力能泰然處之。

24.我對(duì)自己的生活感到滿意。

25.我的生活狀況非常好。

26.我的工作非常有趣。

27.我對(duì)我從事的工作感到非常滿意。

28.總的來說,我對(duì)自己是肯定的,并對(duì)自己充滿信心。

29.我對(duì)日常生活中的許多事務(wù)都處理得很好。

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