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醫(yī)生對護士長工作評議表[介入室】[2026年第一季度]

您好！

為了解護士長在科室的管理情況，提升護理團隊的綜合服務(wù)能力，現(xiàn)誠邀您根據(jù)日常工作實際，對護士長的管理工作進行客觀評價。本問卷采用匿名方式，請不要有任何的顧慮，結(jié)果僅用于改進工作，感謝您的支持與配合！
1.您對護士長的領(lǐng)導(dǎo)能力是否滿意？
2.您對本科室護理人員的專業(yè)技術(shù)水平是否滿意？
3.護士長對科室儀器、物品、環(huán)境、藥品管理到位（及時送維修、有計劃領(lǐng)取、合理使用）
4.護士長在工作安排和任務(wù)分配方面是否合理？
5.護理人員在醫(yī)囑執(zhí)行方面的準(zhǔn)確性和及時性是否滿意？
6.主動做好醫(yī)生、護士與職能部門之間的各項溝通、協(xié)調(diào)，解決好科室工作問題，作風(fēng)民主，科室凝聚力強，關(guān)心同事。
7.對科室護士在患者病情觀察和匯報方面是否滿意？
8.科室護士長在護理排班方面是否合理？
9.護士長在護士的培訓(xùn)和繼續(xù)教育方面做得如何？
10.護士長對護理質(zhì)量的把控和監(jiān)督是否到位？
11.護士長在處理問題和解決沖突時表現(xiàn)如何？
12.護士長的溝通方式和效果是否滿意？
13.護士長的創(chuàng)新意識和改進工作的積極性評價如何？
14.您對科室的管理有哪些建議或意見 ？
基本信息：科室
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