1、打分原則：確?？陀^公正，從安全生產(chǎn)責任制履行、勞動紀律、現(xiàn)場治理、質量控制、設備管理等方面進行評價。

2、本工段員工僅對職能、本工段長、員工進行評價，嚴禁對其他工段長進行評價 。

3、工段內員工（13）：A類：3人分值 （90-99分）B類：9人分值 （80-89分）C類：1人分值 （70-79分） 。

4、自己不對自己劃檔評價，否則視為無效。

5、除B類人員劃檔允許并列得分外，其余A類、C類不得有并列得分。