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企業(yè)文化對(duì)員工滿意度影響調(diào)查問卷

一、基本信息
您的性別
您的年齡
您的最高學(xué)歷
您在本企業(yè)工作年限
您的崗位層級(jí)
二、企業(yè)文化（自變量）
請(qǐng)根據(jù)您的真實(shí)感受打分:1 = 完全不符合，2 = 不太符合，3 = 一般，4 = 比較符合，5 = 完全符合
1員工其工作過程中具有較高的自由度和自主權(quán)
2.在企業(yè)正在推進(jìn)的計(jì)劃中，大家都有一定程度的參與
3.企業(yè)對(duì)員工的技能提升給予支持與鼓勵(lì)
4.企業(yè)在員工認(rèn)可的價(jià)值體系下組織開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
5.跨部門的工作任務(wù)能夠順利推進(jìn)
6.企業(yè)擺脫等級(jí)限制而在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ)上開展相關(guān)工作
7.對(duì)于未來，企業(yè)有明確的發(fā)展目標(biāo)
8.企業(yè)在制定戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)上，在目標(biāo)導(dǎo)向下全面推動(dòng)各項(xiàng)工作
9.我們對(duì)于企業(yè)的未來有共同愿景
11.公司支持員工自主開展工作、發(fā)揮能動(dòng)性
三、組織認(rèn)同（中介變量）
1.當(dāng)有人贊美組織時(shí)，感覺像是對(duì)個(gè)人的贊美
2.我對(duì)別人對(duì)于組織的想法很感興趣
3.當(dāng)有人批評(píng)組織時(shí)，感覺就是想對(duì)個(gè)人的侮辱
4.當(dāng)我談?wù)撐业慕M織時(shí)，我通常會(huì)說“我們”而不是“他們”
5.這個(gè)組織的成功就是我的成功
6.如果媒體上有報(bào)道批評(píng)我的組織，我會(huì)感到尷尬
四、員工滿意度（因變量）
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：5 = 非常滿意4 = 滿意3 = 一般2 = 不滿意1 = 非常不滿意
1.您對(duì)在工作中所需要用到的設(shè)施設(shè)備和工具感到
2.您對(duì)公司提供的餐飲、住宿條件情況感到
3.您對(duì)企業(yè)的工作場(chǎng)所的安全保障措施感到
4.您對(duì)企業(yè)各層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)您的支持和關(guān)心感到
5.您對(duì)生產(chǎn)環(huán)境的溫度、空氣質(zhì)量、衛(wèi)生情況等感到
6.您對(duì)自己當(dāng)前工作的強(qiáng)度和時(shí)間節(jié)奏感到
8.您對(duì)自己當(dāng)前工作的主要內(nèi)容感到
8.您對(duì)自己當(dāng)前工作的穩(wěn)定性感到
9.您對(duì)自己的工資水平感到
10.您對(duì)企業(yè)的員工績(jī)效考核的合理性感到
11.您對(duì)企業(yè)的加班強(qiáng)度與加班報(bào)酬感到
您對(duì)公司有什么具體的建議或意見
結(jié)束語:感謝您的認(rèn)真填寫！祝您工作順利！
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷