1.個(gè)人業(yè)績指標(biāo)得分根據(jù)本年度工作表現(xiàn)和工作任務(wù)完成情況進(jìn)行評分；
2.綜合能力根據(jù)本人綜合素質(zhì)表現(xiàn)進(jìn)行評分?？梢詮摹罢嗡刭|(zhì)、工作態(tài)度、工作能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)踐”五個(gè)方面進(jìn)行參照；
3.年度個(gè)人業(yè)績指標(biāo)得分和綜合能力評價(jià)得分滿分均為100分。在最終考核結(jié)果得分中，年度個(gè)人業(yè)績指標(biāo)得分占比70%，綜合能力評價(jià)得分占比10%，剩余20%由公司經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)完成情況確定。