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鹽城四店3月份骨干員工調(diào)研

本次問卷為匿名調(diào)研,且調(diào)研內(nèi)容僅作為開展相關(guān)工作的參考依天據(jù),您的答卷將不會(huì)以任何形式透露給任何
人。非常感謝您對(duì)管理提升工作的大力支持!
1. 后堂經(jīng)理晉源在日常工作中是否起到管理層的帶頭作用,并且尊重員工?
2. 大堂經(jīng)理謝萍萍在日常工作中是否起到管理層的帶頭作用,并且尊重員工?
3. 值班經(jīng)理肖盛鋒在日常工作中是否起到管理層的帶頭作用,并且尊重員工?
4. 質(zhì)檢員武瑞貞在日常工作中是否起到管理層的帶頭作用,并且尊重員工?
5. 安全員李磊在日常工作中是否起到管理層的帶頭作用,并且尊重員工?
6. 庫(kù)管鄒濤在日常工作中是否起到管理層的帶頭作用,并且尊重員工?
7. 人事文員李慢想在日常工作中是否起到管理層的帶頭作用,并且尊重員工?
8. 后堂經(jīng)理晉源對(duì)你提出的問題和建議是否認(rèn)真對(duì)待并及時(shí)回復(fù)?
9. 大堂經(jīng)理謝萍萍對(duì)你提出的問題和建議是否認(rèn)真對(duì)待并及時(shí)回復(fù)?
10. 值班經(jīng)理肖盛鋒對(duì)你提出的問題和建議是否認(rèn)真對(duì)待并及時(shí)回復(fù)?
11. 質(zhì)檢員武瑞貞對(duì)你提出的問題和建議是否認(rèn)真對(duì)待并及時(shí)回復(fù)?
12. 安全員李磊對(duì)你提出的問題和建議是否認(rèn)真對(duì)待并及時(shí)回復(fù)?
13. 庫(kù)管鄒濤對(duì)你提出的問題和建議是否認(rèn)真對(duì)待并及時(shí)回復(fù)?
14. 人事文員李慢想對(duì)你提出的問題和建議是否認(rèn)真對(duì)待并及時(shí)回復(fù)?
15. 你對(duì)門店管理層有什么建議或者意見,請(qǐng)選擇后填入空白處。(可單選可多選)【多選
題】
16. 你對(duì)門店各擔(dān)當(dāng)有什么建議或者意見,請(qǐng)選擇后填入空白處。(可單選可多選)【多選
題】
17. 可在此對(duì)某一位人員進(jìn)行發(fā)言,也可發(fā)表自己對(duì)門店的其他意見。
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