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2026年赫山分公司渠道能力提升理論考試

您的姓名:
根據三不四追溯,強化發(fā)展質量追溯要求
號碼177****11121月14日辦理199新融合1主4副,只有3副卡2寬1V活躍,根據傭金活躍規(guī)則,T+2結算多少傭金
升簡單融合運營支撐專用積分標準?
融合高遷運營支撐專用積分標準?
單C高遷,實收提升運營支撐專用積分標準?
三開提值加約路徑
到期續(xù)約用戶無手機需求、質差、云電視需求用戶,政策適配:
199到期升249客戶所得
門店加FTTR+云電視30包可得利潤
關于本級投訴描述正確的
渠道網點受理業(yè)務時需上傳客戶本人
以下受理交付正確的是
以下可能被判定有責投訴的
“三不四追溯”機制中,哪一項不屬于“四追溯”?
渠道服務應知應會五必說?
省公司按照()原則,重構城市農村店片對規(guī)則
店片結對規(guī)則
客戶流失中風險萌芽階段觸發(fā)的工單為
觸發(fā)高危模型預警工單的系數有
異動工單觸發(fā)的條件
店片結對門店最高可拿到多少傭金
店片結對門店補貼核發(fā)模型是
店片結對門店次月 3 個追溯場景
維系四單包括
店片結對門店省集約維系四單月上門打卡每少一戶追溯 多少元
店片結對門店省集約維系四單月上門打卡量通過()打卡進行統(tǒng)計
省集約維系四單綜合成功率描述正確的是
有效執(zhí)行為接通時長達標
結對門店觸發(fā)退出預警的情況
連續(xù) ( )個月四單執(zhí)行率低于 50%,停發(fā)結對店員補貼
欠費T+5工單執(zhí)行要求
欠費雙停工單主要集中在
傭金首月結算條件
有線寬帶、酒店完美聯(lián)盟(三合一)、上網專線、單ITV、企業(yè)上云續(xù)費傭金結算規(guī)則
599極致融合續(xù)年費傭金是多少
極致融合399檔續(xù)年費可獲得積分
合約有禮使用規(guī)則
前置支撐費追溯
客戶現(xiàn)有電信199套餐、無手機需求、要求升級為上行100M下行1000M專線,客戶適配辦理
FTTR-B權益金最多贈送幾個從設備
2026(普通權益版)極致融合的特點是
目前極致融合FTTR-B的主光貓資費調整為()元/月,從光貓調整為()元/月
以下關于300元終端購機券新用戶的說法正確的是?
競品融合()內移機全額回溯傭金
集團公司的即時滿意度測評要求及標準
消費明白卡填寫內容包括
終端交付信息包括
在市分公司渠道運營部抽查中,發(fā)現(xiàn)未規(guī)范填寫明白卡及未上傳的門店,按 多少錢 元/筆考核,重要底單未上傳等同于交付不規(guī)范,按 多少 元/筆考核
對分期、融合業(yè)務,未進行轉正式單簽上傳的,按少元/單考核
對因渠道交付不規(guī)范(含業(yè)務受理差錯),客戶投訴后經判定網點全責的,投訴至10000 號按 多少元/筆考核
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