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反食品浪費培訓評估表

各位學員大家好!

培訓評估是培訓管理流程中的一個重要的環(huán)節(jié),是衡量企業(yè)培訓效果的重要途徑和手段。通過評估,一方面,可以了解培訓效果及改善方向,另一方面,可以了解學員對知識的掌握程度及下一階段需提升的方向。

希望各位學員以開放的心態(tài)、負責的態(tài)度、真實的反饋填寫本次評估問卷,謝謝!

1. 您本次參加的培訓課程為?
2. 您的姓名
3. 您的員工編號
一、教材設(shè)計
4. 教材內(nèi)容:培訓目的明確;培訓內(nèi)容全面;架構(gòu)層次分明,邏輯通順、分類合理
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5.

教材形式:圖文并茂;理論聯(lián)系實際;運用管理工具、方法;教材結(jié)合案例,生動、貼切

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6.

教材適用性:課程內(nèi)容是否聯(lián)系業(yè)務需求情況進行設(shè)計;促進目前業(yè)務開展的程度

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二、培訓師評價
7.

專業(yè)水平:培訓師的專業(yè)、工作內(nèi)容與培訓的內(nèi)容相關(guān)

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8.

授課水平:知識底蘊深厚、授課實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、理論性強,具有系統(tǒng)性及條例性,授課形式多樣

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9.

培訓進度與中間效果:進度快慢有度且能很好地配合學員學習的動態(tài),互動參與性強

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10.

培訓師現(xiàn)場發(fā)揮:自然、落落大方,語言風趣幽默,激情澎湃,有感染力和號召力,能隨機應變,自由延伸課件內(nèi)容

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三、培訓組織
11.

培訓通知發(fā)布及知曉范圍到位,能提前做好通知與提醒

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12.

課程組織計劃安排有條不紊,培訓內(nèi)容與授課時間充分利用

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13.

對培訓的流程、場地、輔助工具等安排合理順暢

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四、其他
14. 這門課程您是否想要推薦給其他部門/群體
15.

您還有哪些期望及建議?(不僅限于本次培訓)

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