北京市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展情況調(diào)研問(wèn)卷

尊敬的受訪者：

您好！我們正在進(jìn)行一項(xiàng)關(guān)于北京市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才發(fā)展情況的調(diào)研，旨在了解您在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的真實(shí)狀況、發(fā)展需求以及對(duì)現(xiàn)有政策的評(píng)價(jià)。您的寶貴意見(jiàn)將為優(yōu)化本市人才政策與服務(wù)環(huán)境提供重要參考。

本問(wèn)卷實(shí)行匿名填寫(xiě)，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析，我們將對(duì)您的個(gè)人信息嚴(yán)格保密。預(yù)計(jì)填寫(xiě)時(shí)間為10-15分鐘。感謝您的支持與參與！

第一部分:北京市青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀

1.您對(duì)北京市青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)整體環(huán)境的滿意度為:

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

2.您覺(jué)得北京市在匯聚有潛力青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才方面成效是否顯著?

非常顯著顯著一般不顯著非常不顯著

3.您對(duì)北京市支持青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策的整體滿意度為:

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

4.您認(rèn)為北京市支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)哪些政策最為有效:

人才引進(jìn)與落戶(hù)政策科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持稅收優(yōu)惠與減免知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與服務(wù)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金融資環(huán)境與支持人才公寓、住房補(bǔ)貼子女教育、醫(yī)療保障科技項(xiàng)目、人才計(jì)劃

5. 北京市是否設(shè)立專(zhuān)門(mén)的青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)?

是否不清楚

6.您是否獲得過(guò)以下政策支持:

政府人才計(jì)劃（如“中關(guān)村U30”“科技新星”等）創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金（如北京市科委、人社局等）稅收減免或財(cái)政補(bǔ)貼辦公場(chǎng)地減免投融資對(duì)接服務(wù)無(wú)

7.您參與的項(xiàng)目/產(chǎn)品目前處于以下哪個(gè)階段?

概念驗(yàn)證技術(shù)開(kāi)發(fā)中試/小批量市場(chǎng)化/規(guī)模化已退出/轉(zhuǎn)型

8. 在科研成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化或創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，北京市政府提供了哪些支持?

提供專(zhuān)項(xiàng)基金進(jìn)行市場(chǎng)對(duì)接推動(dòng)企業(yè)間合作進(jìn)行融資服務(wù)提供人才信息

9.您覺(jué)得與杭州、上海、深圳相比，北京在青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面最大區(qū)位優(yōu)勢(shì)是:

人才匯聚優(yōu)勢(shì)政府支持優(yōu)勢(shì)創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)勢(shì)融資便捷優(yōu)勢(shì)管理服務(wù)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目支持優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈配套優(yōu)勢(shì)物流及基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)勢(shì)

第二部分:北京市青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵挑戰(zhàn)

10. 您覺(jué)得北京市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的離京率高不高?

高不高不清楚

11.您認(rèn)為北京市在青年人才育留方面面臨的最大挑戰(zhàn)是什么?

薪資競(jìng)爭(zhēng)不足生活成本（交通、育兒）過(guò)高創(chuàng)新活力不足就業(yè)空間不足

12.您在北京進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中面臨的主要挑戰(zhàn)是：

培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少融資困難、資金短缺市場(chǎng)拓展難團(tuán)隊(duì)建設(shè)難（例如:高端人才招聘困難）產(chǎn)業(yè)鏈上下游配套不完善政策落地難（例如:政策申請(qǐng)流程復(fù)雜、門(mén)檻高）知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)弱生活成本（如住房）壓力大其他（請(qǐng)?zhí)顚?xiě):）

13.您認(rèn)為當(dāng)前青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評(píng)價(jià)體系中，以下指標(biāo)存在的主要問(wèn)題是?

過(guò)度重視論文、專(zhuān)利等“硬指標(biāo)”，忽視實(shí)際創(chuàng)新價(jià)值工藝創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新等“實(shí)踐類(lèi)指標(biāo)”權(quán)重過(guò)低商業(yè)價(jià)值與創(chuàng)新貢獻(xiàn)的關(guān)聯(lián)性評(píng)價(jià)不清晰指標(biāo)設(shè)置過(guò)于單一，難以覆蓋不同領(lǐng)域（如基礎(chǔ)研究、應(yīng)用轉(zhuǎn)化）人才特點(diǎn)指標(biāo)量化難度大，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一對(duì)青年人才的創(chuàng)新潛力（而非僅現(xiàn)有成果）評(píng)價(jià)不足無(wú)明顯問(wèn)題其他（請(qǐng)?zhí)顚?xiě):）

14.您認(rèn)為在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，政府管理及服務(wù)方面最大挑戰(zhàn)有哪些?

政府多頭管理管理流程繁瑣服務(wù)意識(shí)不足政策發(fā)布不到位政策執(zhí)行不及時(shí)

15.您認(rèn)為在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，成果轉(zhuǎn)化面臨的最大挑戰(zhàn)是什么?

缺乏專(zhuān)項(xiàng)政府資金市場(chǎng)融資面臨困難缺乏市場(chǎng)開(kāi)拓團(tuán)隊(duì)產(chǎn)業(yè)鏈配套不完善政府部門(mén)協(xié)調(diào)不暢知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)不足

16.您認(rèn)為在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，哪種性質(zhì)的研究最需要強(qiáng)化?

基礎(chǔ)研究核心技術(shù)攻關(guān)應(yīng)用轉(zhuǎn)化跨界融合

17.您認(rèn)為在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，人才隊(duì)伍建設(shè)面臨的最大挑戰(zhàn)是什么?

基礎(chǔ)理論型人才不足核心技術(shù)型人才不足成果落地型人才不足市場(chǎng)開(kāi)拓型人才不足金融服務(wù)型人才不足

18.您認(rèn)為在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，哪類(lèi)性質(zhì)的人才最需要強(qiáng)化?

研發(fā)型:以技術(shù)研發(fā)、科學(xué)研究為核心工作，科研與技術(shù)突破能力突出。綜合型:兼具技術(shù)能力和市場(chǎng)、管理等綜合能力，具備轉(zhuǎn)化/產(chǎn)品協(xié)同經(jīng)驗(yàn)。管理型:以團(tuán)隊(duì)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合為核心工作，承擔(dān)協(xié)調(diào)、資源對(duì)接職能。

19.您覺(jué)得與杭州、上海、深圳相比，北京在青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面最大區(qū)位劣勢(shì)是:

高端人才不足政策支持不完善社會(huì)服務(wù)不充分市場(chǎng)環(huán)境不健全融資便捷度不足產(chǎn)業(yè)鏈配套不足物流及基礎(chǔ)設(shè)施不充分產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度過(guò)大政策執(zhí)行不力政策不連續(xù)性

第三部分:北京市青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策建議

20.您認(rèn)為北京市在促進(jìn)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，哪些方面需加強(qiáng):

加強(qiáng)政策宣傳加大資金支持促進(jìn)投融資對(duì)接完善生活配套鏈接國(guó)際資源強(qiáng)化人才培訓(xùn)提升管理服務(wù)其他（請(qǐng)?zhí)顚?xiě):）

21.您認(rèn)為在和杭州、深圳等創(chuàng)新城市青年人才競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中，北京最需要強(qiáng)化哪些區(qū)位優(yōu)勢(shì):

人才優(yōu)勢(shì)金融優(yōu)勢(shì)信息優(yōu)勢(shì)政策優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)國(guó)際資源優(yōu)勢(shì)管理服務(wù)優(yōu)勢(shì)

第四部分:基本信息與個(gè)人背景

22.您的年齡段是?

25周歲以下25-30周歲31-35周歲36-40周歲41-45周歲45周歲以上

23.您的最高學(xué)歷是?

大專(zhuān)及以下本科碩士博士

24.您目前的職級(jí)是?

初級(jí)中級(jí)高級(jí)資深專(zhuān)家/首席科學(xué)家管理層(總監(jiān)/副總裁/總裁)

25. 您所在企業(yè)的成立年限為:

尚未注冊(cè)1年以?xún)?nèi)1-3年3-5年5年以上

26.您目前主要從事的技術(shù)方向/研究領(lǐng)域是：

人工智能集成電路生物醫(yī)藥商業(yè)航天其他（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)）

27.您在當(dāng)前團(tuán)隊(duì)/企業(yè)中的工作角色是?

創(chuàng)始人/聯(lián)合創(chuàng)始人核心技術(shù)人員/技術(shù)專(zhuān)家研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/負(fù)責(zé)人中高層管理者(如技術(shù)總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)等)其他（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)）

28. 您的工作主要側(cè)重于以下哪種性質(zhì)的研究?

基礎(chǔ)研究?(探索事物本質(zhì)規(guī)律、原理和新知識(shí))核心技術(shù)攻關(guān)?(解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵、“卡脖子”技術(shù)難題)應(yīng)用轉(zhuǎn)化?(將技術(shù)或研究成果推向市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品化、商業(yè)化)跨界融合 (融合不同領(lǐng)域的技術(shù)或知識(shí)，創(chuàng)造新業(yè)態(tài)、新模式)

29.您認(rèn)為自己的能力結(jié)構(gòu)/崗位性質(zhì)更偏向于?

30. 請(qǐng)簡(jiǎn)要描述您的職業(yè)/創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)路徑

科研院所/高校→創(chuàng)業(yè)科研院所/高?！髽I(yè)科研院所/高校→企業(yè)→創(chuàng)業(yè)海外歸國(guó)→企業(yè)海外歸國(guó)→企業(yè)→創(chuàng)業(yè)海外歸國(guó)→高校/科研機(jī)構(gòu)海外歸國(guó)→高校/科研機(jī)構(gòu)→創(chuàng)業(yè)自主創(chuàng)業(yè)

問(wèn)卷到此結(jié)束，再次衷心感謝您的寶貴時(shí)間和真誠(chéng)分享！

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