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T1領(lǐng)導(dǎo)問卷

感謝您抽出寶貴的時(shí)間參與我們的調(diào)研。這份問卷旨在了解您對(duì)自身、領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)以及下屬的評(píng)價(jià)。請(qǐng)您放心，本問卷是匿名的，您填寫的內(nèi)容，除了研究者本人和您自己，任何人包含您的團(tuán)隊(duì)成員都不會(huì)接觸到您所填寫的問卷內(nèi)容。

我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)您以真實(shí)情況填寫，您的反饋對(duì)于我們的研究至關(guān)重要。為了保證評(píng)價(jià)的客觀性，我們需要您參與三次作答。再次感謝您的參與支持。本次問卷為三次問卷中的第一份。

1. 聯(lián)系您進(jìn)行調(diào)研的學(xué)生姓名
2. 以下內(nèi)容和您與您的直屬上級(jí)在工作上的互動(dòng)相關(guān)，請(qǐng)選擇符合您實(shí)際情況的選項(xiàng) ：
  • 完全不同意
  • 比較不同意
  • 有點(diǎn)不同意
  • 不確定
  • 有點(diǎn)同意
  • 比較同意
  • 完全同意
我的直屬上級(jí)對(duì)我的績(jī)效評(píng)估結(jié)果擁有最終決定權(quán)
我的直屬上級(jí)決定我在團(tuán)隊(duì)/部門中的績(jī)效排名或等級(jí)
我的直屬上級(jí)擁有對(duì)我績(jī)效表現(xiàn)的最終解釋權(quán)
我的直屬上級(jí)負(fù)責(zé)制定我的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)
我的直屬上級(jí)決定各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)的權(quán)重分配
我的直屬上級(jí)主導(dǎo)我績(jī)效評(píng)估過程的各個(gè)環(huán)節(jié)
3. 以下陳述是有關(guān)您對(duì)您組織績(jī)效評(píng)估的看法，請(qǐng)仔細(xì)閱讀并選出您在多大程度上同意以下陳述
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 有點(diǎn)不同意
  • 一般
  • 有點(diǎn)同意
  • 比較同意
  • 非常同意
我對(duì)我的績(jī)效評(píng)估過程感到滿意。
總體而言，我覺得績(jī)效評(píng)估過程（包括前期的計(jì)劃與準(zhǔn)備階段）是有價(jià)值的。
我對(duì)未來的績(jī)效評(píng)估抱有積極的期望。
我認(rèn)同我目前的績(jī)效評(píng)估結(jié)果。
4. 以下陳述是有關(guān)您對(duì)您組織績(jī)效評(píng)估的看法，請(qǐng)仔細(xì)閱讀并根據(jù)您的真實(shí)感受選擇公平程度
  • 非常不公平
  • 比較不公平
  • 有點(diǎn)不公平
  • 一般
  • 有點(diǎn)公平
  • 比較公平
  • 非常公平
我最近的績(jī)效評(píng)分真實(shí)地反映了我在工作中的表現(xiàn)。
我最近的績(jī)效考核是公平的。
我的績(jī)效被準(zhǔn)確地評(píng)估了。
我的直屬上級(jí)對(duì)我績(jī)效的評(píng)分是合理的。
我所獲得的績(jī)效評(píng)分沒有偏見。
如果由我來評(píng)估自己的績(jī)效，我會(huì)給出和上級(jí)相同的評(píng)分。
5. 以下內(nèi)容與您在工作中的績(jī)效評(píng)估相關(guān)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀并選出你是否同意如下描述
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 有點(diǎn)不同意
  • 一般
  • 有點(diǎn)同意
  • 比較同意
  • 非常同意
在評(píng)估我績(jī)效時(shí)使用的標(biāo)準(zhǔn)或準(zhǔn)則是行為和過程導(dǎo)向的，而不是結(jié)果導(dǎo)向的。
在評(píng)估我績(jī)效時(shí)，沒有使用任何客觀的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）。
總體來說，我的績(jī)效評(píng)估是主觀的。
6. 請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下描述并選出你在多大程度上同意如下描述
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 有點(diǎn)不同意
  • 一般
  • 有點(diǎn)同意
  • 比較同意
  • 非常同意
個(gè)人的成功通常伴隨著他人的失敗。
一個(gè)人的成功往往意味著他人的失敗。
在大多數(shù)情境下，不同個(gè)體的利益往往難以兼容。
當(dāng)個(gè)體為他人付出較多時(shí)，往往會(huì)導(dǎo)致自身的損失。
人生如同一場(chǎng)網(wǎng)球比賽——個(gè)體的勝利必然以他人的失敗為代價(jià)。
當(dāng)一個(gè)人取得進(jìn)展時(shí)，往往意味著他人遭受損失。
生活中常常是一個(gè)人的收獲意味著另一個(gè)人的失去。
7. 以下內(nèi)容和您與您的團(tuán)隊(duì)在工作上的互動(dòng)相關(guān)，請(qǐng)選擇符合您實(shí)際情況的選項(xiàng)
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 有點(diǎn)不同意
  • 一般
  • 有點(diǎn)同意
  • 比較同意
  • 非常同意
我需要我的團(tuán)隊(duì)提供信息和建議來做好我的工作
我的工作是一個(gè)人的工作，不需要與我的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)或合作
我需要與我的團(tuán)隊(duì)合作才能做好我的工作
我的團(tuán)隊(duì)需要我的信息和建議來做好他們的工作
我經(jīng)常需要和我的團(tuán)隊(duì)溝通工作相關(guān)的問題
8. 以下內(nèi)容和您與您的直屬領(lǐng)導(dǎo)在工作上的互動(dòng)相關(guān)，請(qǐng)選擇符合您實(shí)際情況的選項(xiàng)
  • 完全不同意
  • 比較不同意
  • 有點(diǎn)不同意
  • 不確定
  • 有點(diǎn)同意
  • 比較同意
  • 完全同意
我需要我的直屬上級(jí)提供信息和建議來做好我的工作
我的工作是一個(gè)人的工作，不需要與我的直屬上級(jí)協(xié)調(diào)或合作
我需要與我的直屬上級(jí)合作才能做好我的工作
我的直屬上級(jí)需要我的信息和建議來做好他們的工作
我經(jīng)常需要和我的直屬上級(jí)溝通工作相關(guān)的問題
9. 以下是關(guān)于您的直屬上級(jí)在過去幾周工作行為的描述，請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下描述，按照您的直屬上級(jí)的行為頻率，選擇最合適的數(shù)字。在過去的幾周內(nèi)，我的直接上級(jí)：
  • 完全不
  • 幾乎不
  • 偶爾
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 頻繁
  • 總是
當(dāng)重要問題出現(xiàn)時(shí)，他/她避免參與。
當(dāng)下屬需要幫助時(shí)，他/她缺席不在場(chǎng)。
我的直屬上級(jí)避免對(duì)下屬的工作做出決策或干涉。
我的直屬上級(jí)沒有立即回復(fù)下屬。
10. 以下是關(guān)于您的直接上級(jí)在過去幾周工作行為的描述，請(qǐng)仔細(xì)閱讀以下描述，按照您對(duì)于這些描述的同意程度，選擇最合適的數(shù)字。在過去的幾周中，我的直接上級(jí)：
  • 完全不同意
  • 比較不同意
  • 有點(diǎn)不同意
  • 不確定
  • 有點(diǎn)同意
  • 比較同意
  • 完全同意
認(rèn)為我完成的工作理所當(dāng)然可以被他/她用于個(gè)人利益。
把員工視為實(shí)現(xiàn)其個(gè)人目標(biāo)的手段。
更看重自己目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而不是員工的需求。
給我施加壓力以實(shí)現(xiàn)他/她的目標(biāo)。
為了實(shí)現(xiàn)他/她的目標(biāo)，在不考慮我需求的情況下增加我的工作量。
在分配新任務(wù)時(shí)，不考慮我的工作負(fù)荷。
如果對(duì)他/她有利，就會(huì)把枯燥的任務(wù)交給我。
因?yàn)樽约旱哪繕?biāo)優(yōu)先，不給我進(jìn)一步專業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。
如果對(duì)他/她有利，就會(huì)把無聊的例行事務(wù)交給我。
借用員工的工作來使自己獲得關(guān)注。
把團(tuán)隊(duì)的工作冒充為自己的成果。
將我的工作用于他/她的個(gè)人利益。
為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，把我和同事互相對(duì)立起來。
為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，會(huì)操縱他人。
為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，不惜操縱或欺騙員工。
11. 您與直接上級(jí)在工作上的互動(dòng)相關(guān)，請(qǐng)認(rèn)真閱讀以下描述，選出符合您的行為頻率的數(shù)字，數(shù)字越大表示該行為越頻繁
  • 從不
  • 極少
  • 偶爾
  • 有時(shí)
  • 經(jīng)常
  • 頻繁
  • 總是
嘲笑我
說我的想法或感覺愚蠢
特別針對(duì)我
在他人面前貶低我
侵?jǐn)_我的私人空間
提及我過去的錯(cuò)誤和失敗
不肯定我的付出
為了我自己的面子責(zé)備我
違背承諾
因?yàn)閯e的事情遷怒于我
在別人面前說我不好
對(duì)我粗魯
不允許我和同事互動(dòng)
說我能力不行
對(duì)我撒謊
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