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2026年4月25日質(zhì)量培訓(xùn)考核

題型包括單選和判斷，請(qǐng)認(rèn)真作答。
1. 基本信息：
姓名：
公司：
部門：
崗位
一、單項(xiàng)選擇題（每題8分，共5題，總計(jì)40分）
2. 關(guān)于“四停”的扣分規(guī)則，下列說(shuō)法正確的是？
3. 關(guān)于“糾偏單”的超期反饋處罰，以下描述符合規(guī)則的是？
4. 對(duì)于“8D整改單”的及時(shí)性與準(zhǔn)確性考核，以下哪項(xiàng)理解是正確的？
5. 關(guān)于“供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量互聯(lián)”項(xiàng)目的得分計(jì)算，下列說(shuō)法正確的是？
6. 針對(duì)“私自變更”類重大質(zhì)量問題的處罰力度，以下哪項(xiàng)描述符合文件規(guī)定？
三、判斷題（每題6分，共10題，總計(jì)60分。正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”）
7. 在“四停”考核中，若某問題屬于重復(fù)發(fā)生（前推6個(gè)月發(fā)生過(guò)），則直接扣除10分/批，且該項(xiàng)扣分有上限，扣完現(xiàn)有得分為止。
8.

抱怨單非重大違約問題會(huì)-5分/批，從產(chǎn)品線質(zhì)量總分中進(jìn)行扣除。

9. 在“糾偏單”規(guī)則中提到，相同專用號(hào)問題發(fā)生次數(shù)在3次至5次之間時(shí)，需額外扣除5分/批。
10.  “供應(yīng)商檢測(cè)能力”評(píng)價(jià)的計(jì)算公式為：（實(shí)際具備能力數(shù) / 應(yīng)具備能力數(shù)） × 100%。
11.

當(dāng)月相同專用號(hào)整改＞5次，質(zhì)量項(xiàng)目得分否決。

12. 質(zhì)量績(jī)效分?jǐn)?shù)連續(xù)兩個(gè)月低于60分會(huì)停新品1年
13. 當(dāng)出現(xiàn)入廠不合格時(shí)，每批次會(huì)扣除質(zhì)量分?jǐn)?shù)1分。
14.

當(dāng)月現(xiàn)場(chǎng)不良項(xiàng)目想拿到90分以上，退次PPM值需低于階段目標(biāo)。

15.

各模塊質(zhì)量管控目標(biāo)是一樣的。

16.

新品實(shí)驗(yàn)不合格因還沒有供貨就沒有考核。

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