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四季臻果實業(yè)有限公司企業(yè)文化內(nèi)部調(diào)查問卷
1. 您在本企業(yè)的在崗工作時長是?
一年以內(nèi)
1—5年
5年以上
2. 您當前所屬核心工作崗位板塊是
線下生鮮門店
水果產(chǎn)地采購
線上社群團購
門店店長
3. 您清晰了解本企業(yè)核心經(jīng)營理念嗎?
完全清晰
基本了解
略有耳聞
完全不了解
4. 您發(fā)自內(nèi)心認同本企業(yè)的經(jīng)營理念與初心并愿意長期并肩同行嗎
高度認同
比較認同
無所謂
不認同
5. 日常在崗工作中,您與身邊的同伴相處氛圍融洽嗎
非常融洽
相處平和
偶爾出現(xiàn)分歧
氛圍壓抑
6. 工作中遇到困難身邊的同事會主動幫忙嗎
非常主動
偶爾主動
冷眼旁觀
7. 領(lǐng)導(dǎo)日常安排工作時做到公平公正,合理統(tǒng)籌嗎
全程公平透明
大體公平
偶爾偏袒
經(jīng)常偏心
8. 企業(yè)會定期開展貼合崗位的專業(yè)技能培訓(xùn)嗎
經(jīng)常
偶爾
極少
從未
9. 面對顧客的訴求時企業(yè)倡導(dǎo)的服務(wù)理念能夠落地實行嗎
極為耐心
正常對接
態(tài)度敷衍
漠視顧客訴求
10. 正對生鮮崗位的高強度工作,企業(yè)薪酬補貼,加班核算合理合規(guī)嗎
足額發(fā)放多勞多得
補貼偏低
無加班補貼
11. 您覺得當前企業(yè)文化,團隊管理,福利保障,品質(zhì)服務(wù)等方面,存在哪些問題需要優(yōu)化整理?
12. 針對貼合當前鮮果企業(yè)文化,凝聚團隊力量,優(yōu)化工作氛圍,您對企業(yè)文化建設(shè)有哪些切實可行的專屬好建議?
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