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礦山分公司《治安防范法制教育培訓(xùn)》課后鞏固
本次考試旨在幫助各位學(xué)員鞏固學(xué)習(xí)成果，請(qǐng)大家耐心作答，做大完畢點(diǎn)擊提交即可！
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一、單項(xiàng)選擇題（共10題）
1. 本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的《治安管理處罰法》是（ ）版本。
A. 最新修訂版
B. 老舊原版
C. 草稿版本
2. 盜竊公司礦山物資，首先會(huì)違反（ ），承擔(dān)行政違法責(zé)任。
A. 治安管理處罰法
B. 勞動(dòng)合同
C. 公司考勤制度
3. 企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)管理，不包含以下哪一項(xiàng)（ ）。
A. 門禁訪客管理
B. 廠區(qū)車輛進(jìn)出管理
C. 員工私人網(wǎng)購快遞收發(fā)
4. 礦山重點(diǎn)部位治安保衛(wèi)管理，首要目的是（ ）。
A. 防范安全治安隱患
B. 方便員工通行
C. 美化廠區(qū)環(huán)境
5. 危險(xiǎn)作業(yè)違規(guī)操作、違反礦山安全規(guī)定，會(huì)觸發(fā)（ ）相關(guān)刑事風(fēng)險(xiǎn)。
A. 《刑法》危險(xiǎn)作業(yè)罪
B. 公司考勤制度
C. 休假管理規(guī)定
6. 民爆物品違規(guī)存放、違規(guī)領(lǐng)用，屬于礦山（ ）重大治安刑事風(fēng)險(xiǎn)。
A. 極高風(fēng)險(xiǎn)
B. 無風(fēng)險(xiǎn)
C. 輕微風(fēng)險(xiǎn)
7. 以下哪項(xiàng)屬于高發(fā)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙類型（ ）。
A. 刷單返利詐騙
B. 銀行正常存款利息通知
C. 公司正規(guī)工作通知
8. 遇到陌生電話自稱“公檢法”要求轉(zhuǎn)賬匯款，正確做法是（ ）。
A. 立即掛斷，向單位保衛(wèi)部門核實(shí)報(bào)警
B. 馬上按對(duì)方要求轉(zhuǎn)賬
C. 私下告訴家人轉(zhuǎn)賬
9. 企業(yè)內(nèi)部訪客進(jìn)入礦區(qū)，必須執(zhí)行（ ）登記管理制度。
A. 實(shí)名訪客登記
B. 直接放行無需登記
C. 口頭說一下即可
10. 盜竊礦山企業(yè)財(cái)物，數(shù)額較大的，會(huì)觸犯《刑法》中的（ ）。
A. 盜竊罪
B. 故意傷害罪
C. 尋釁滋事罪
二、多選題（共5題）
1. 根據(jù)最新修訂《治安管理處罰法》，下列哪些行為屬于法定治安違法行為？（ ）
A. 在開采作業(yè)區(qū)起哄鬧事，故意擾亂正常生產(chǎn)作業(yè)秩序
B. 未經(jīng)審批私自攜帶管制器具、易燃易爆危險(xiǎn)品進(jìn)入廠區(qū)
C. 上下班主動(dòng)配合門禁核驗(yàn)、按規(guī)定路線通行
D. 酒后在廠區(qū)公共場(chǎng)所毆打、推搡同事，未造成嚴(yán)重重傷
E. 妥善保管崗位工具、公司生產(chǎn)物資
2. 依據(jù)《刑法》涉企涉礦相關(guān)罪名，礦山作業(yè)場(chǎng)景中，存在直接刑事犯罪風(fēng)險(xiǎn)的行為有？（ ）
A. 強(qiáng)令、指揮員工違反安全規(guī)程冒險(xiǎn)開展爆破、開采作業(yè)
B. 私自侵占、偷盜礦石、燃油、機(jī)械設(shè)備，價(jià)值達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)
C. 非法違規(guī)儲(chǔ)存、藏匿、處置民用爆炸物品、爆破器材
D. 嚴(yán)格按照安全規(guī)程完成全流程開采、爆破作業(yè)
E. 明知存在重大安全隱患，仍拒不整改、違規(guī)帶病作業(yè)
3. 結(jié)合企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)與礦區(qū)反詐專項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容，礦山高頻電信詐騙類型包含？（ ）
A. 網(wǎng)絡(luò)刷單返利、虛假低息網(wǎng)貸套路
B. 微信 / QQ 冒充領(lǐng)導(dǎo)、工友熟人借錢周轉(zhuǎn)
C. 網(wǎng)絡(luò)交友誘導(dǎo)虛假投資、賭博
D. 自稱 “公檢法” 要求保密、轉(zhuǎn)賬至 “安全賬戶”
E. 官方正規(guī)企業(yè)工資卡、工資發(fā)放通知
4. 《企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》中，礦區(qū)重點(diǎn)治安管控工作包含哪些？（ ）
A. 廠區(qū)門禁、人員進(jìn)出實(shí)名登記與權(quán)限管理
B. 外來訪客、工程車輛的準(zhǔn)入審批與全程管控
C. 礦石、民爆耗材、重點(diǎn)生產(chǎn)物資全流程閉環(huán)看管
D. 爆破區(qū)、油料庫、尾礦庫等高風(fēng)險(xiǎn)部位 24 小時(shí)值守巡查
E. 放任無關(guān)社會(huì)人員隨意進(jìn)出核心生產(chǎn)區(qū)域
5. 礦區(qū)員工日常工作生活中，能有效規(guī)避治安、刑事、反詐三類風(fēng)險(xiǎn)的正確做法是？（ ）
A. 明晰法律行為紅線，遇事冷靜克制，拒絕沖動(dòng)沖突
B. 不貪圖小利，絕不觸碰偷盜、侵占公司財(cái)物的行為
C. 陌生鏈接不點(diǎn)、陌生二維碼不掃，絕不向他人泄露驗(yàn)證碼、銀行卡密碼
D. 遇到可疑人員、可疑轉(zhuǎn)賬、異常情況第一時(shí)間上報(bào)保衛(wèi)科與直屬領(lǐng)導(dǎo)
E. 心存僥幸，認(rèn)為輕微違規(guī)、小事打鬧不會(huì)有法律后果
三、判斷題（共10題）
1. 《治安管理處罰法》最新修訂條款，對(duì)礦區(qū)偷盜、擾亂廠區(qū)秩序行為有明確處罰規(guī)定。（ ）
對(duì)
錯(cuò)
2. 員工可以隨意帶外來無關(guān)人員進(jìn)入礦區(qū)重點(diǎn)生產(chǎn)部位。（ ）
對(duì)
錯(cuò)
3. 廠區(qū)進(jìn)出車輛、運(yùn)輸物資，必須進(jìn)行登記檢查，屬于《企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》要求。（ ）
對(duì)
錯(cuò)
4. 危險(xiǎn)作業(yè)違章操作，只會(huì)違反安全規(guī)定，不會(huì)構(gòu)成刑事犯罪。（ ）
對(duì)
錯(cuò)
5. 民爆物品必須專人、專庫、專柜嚴(yán)格管理，嚴(yán)禁私拿私藏。（ ）
對(duì)
錯(cuò)
6. 陌生短信里的中獎(jiǎng)鏈接、退款鏈接，可以直接點(diǎn)開填寫信息。（ ）
對(duì)
錯(cuò)
7. 高薪兼職刷單是典型電信詐騙陷阱。（ ）
對(duì)
錯(cuò)
8. 企業(yè)內(nèi)部門禁管理，無關(guān)人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入生產(chǎn)辦公區(qū)域。（ ）
對(duì)
錯(cuò)
9. 遇到電信詐騙可疑情況，要第一時(shí)間上報(bào)單位保衛(wèi)部門、報(bào)警求助。（ ）
對(duì)
錯(cuò)
10. 擾亂礦區(qū)正常生產(chǎn)治安秩序，會(huì)被依據(jù)《治安管理處罰法》予以處罰。（ ）
對(duì)
錯(cuò)
四、情景判斷（共5道）
1. 礦員工張某，多次趁下班無人看管，夾帶礦區(qū)礦石邊角料出廠私下變賣獲利。下列說法正確的是（ ）
A. 只是拿邊角廢料，完全不算事，無任何后果
B. 屬于盜竊行為，情節(jié)較輕會(huì)被治安拘留、罰款；累計(jì)金額達(dá)標(biāo)即構(gòu)成盜竊罪，承擔(dān)刑事責(zé)任
C. 只會(huì)被公司口頭批評(píng)，和法律無關(guān)
D. 直接構(gòu)成重罪，必然判處有期徒刑
2. 外來運(yùn)輸貨車司機(jī)拒不配合礦區(qū)門衛(wèi)登記、車輛安全查驗(yàn)，強(qiáng)行沖撞門禁欄桿闖入生產(chǎn)廠區(qū)，擾亂現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)秩序。該行為定性為（ ）
A. 僅違反公司制度，國家法律無權(quán)干涉
B. 違反《治安管理處罰法》，屬于擾亂單位秩序、故意損毀公私財(cái)物的違法行為
C. 僅屬于普通交通違章，只需要扣分罰款
D. 屬于合理維權(quán)行為
3. 員工劉某收到陌生微信賬號(hào)，對(duì)方備注自己是部門主管，以項(xiàng)目緊急周轉(zhuǎn)為由，要求劉某私人先行轉(zhuǎn)賬 3 萬元，承諾當(dāng)日立刻返還。劉某第一時(shí)間應(yīng)當(dāng)（ ）
A. 領(lǐng)導(dǎo)急事優(yōu)先，立刻全額轉(zhuǎn)賬
B. 先小額轉(zhuǎn)賬試探真假
C. 當(dāng)面、電話核實(shí)對(duì)方真實(shí)身份，堅(jiān)決不隨意轉(zhuǎn)賬，同步上報(bào)保衛(wèi)部門
D. 直接拉黑，無需任何核實(shí)
4. 礦區(qū)爆破作業(yè)人員李某，為節(jié)省作業(yè)時(shí)間，違規(guī)簡(jiǎn)化民爆器材領(lǐng)用、存放、清退流程，私自留存剩余爆破物品。該行為涉嫌觸犯（ ）
A. 僅普通工作失誤，扣績(jī)效即可
B. 《刑法》中危險(xiǎn)作業(yè)罪、非法儲(chǔ)存爆炸物罪相關(guān)刑事罪名
C. 只會(huì)受到公司內(nèi)部警告，無法律風(fēng)險(xiǎn)
D. 優(yōu)化作業(yè)流程，值得推廣
5. 兩名員工夜班交接時(shí)因工作瑣事爭(zhēng)執(zhí)升級(jí)，在作業(yè)區(qū)互相毆打拉扯，造成雙方輕微擦傷，導(dǎo)致班組生產(chǎn)臨時(shí)停滯。該行為處置與定性正確的是（ ）
A. 同事間小打小鬧，無需任何處理
B. 屬于毆打他人、尋釁滋事，公安機(jī)關(guān)可依據(jù)《治安管理處罰法》處以拘留、罰款，同時(shí)公司依規(guī)紀(jì)律處分
C. 直接判定為嚴(yán)重刑事犯罪
D. 雙方私下和解即可，官方無需介入
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