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新入職護(hù)士對(duì)輪轉(zhuǎn)科室及帶教老師的評(píng)價(jià)

1. 你要評(píng)價(jià)的輪轉(zhuǎn)科室是(只寫一個(gè)科室)?
2. 你在這個(gè)科室的帶教老師姓名(只寫一個(gè)帶教老師)?
3. 科室有入科教育(如工作區(qū)域熟悉、帶教老師分配、各班崗位職責(zé)說(shuō)明等)
4. 科室制定了系統(tǒng)帶教計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施
5. 帶教老師認(rèn)真負(fù)責(zé),指導(dǎo)技術(shù)操作、工作流程等
6. 護(hù)士長(zhǎng)能夠關(guān)注新護(hù)士的適應(yīng)狀況
7. 請(qǐng)寫出你認(rèn)為存在的問題或你的想法(如:科室值得肯定的方面、希望改進(jìn)的方面等)
8. 你對(duì)帶教老師整體滿意度如何
9. 你對(duì)在該科室的工作體驗(yàn)整體滿意度如何
10. 遇到工作疑問或困難時(shí),向帶教老師、護(hù)士長(zhǎng)或同事求助能得到解答與幫助
11. 科室同事友善,會(huì)主動(dòng)幫助新護(hù)士融入環(huán)境
12. 護(hù)士長(zhǎng)能夠營(yíng)造互助包容的團(tuán)隊(duì)環(huán)境
13. 護(hù)士長(zhǎng)愿意傾聽新護(hù)士的意見或建議,并對(duì)其反饋的問題給予回應(yīng)
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