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濰柴大學(xué)精英計劃初級班\n崗位挑戰(zhàn)選題表

親愛的同學(xué):
    恭喜您成為精英計劃初級班學(xué)員。培養(yǎng)計劃將于2026年5月開啟,行動學(xué)習(xí)課題研討與落地實踐是學(xué)習(xí)的重要形式之一,在提升能力的同時實現(xiàn)業(yè)務(wù)突破。
    行動學(xué)習(xí)是一組人共同研究真實問題、采取行動并從中學(xué)習(xí)的過程。作為一個強有力的管理工具,它為個人、團隊和組織創(chuàng)造一個成功適應(yīng)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的動態(tài)機會。選題篩選是行動學(xué)習(xí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),請您聚焦個人業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)或崗位管理難題,認真填寫如下選題模板(主選課題+備選課題):
1. 姓名
2. 公司/部門、職務(wù)
主選課題
3. 課題方向
4. 請以“如何”開頭的問句形式,具體清晰的描述您的難題
5. 請描述該難題的背景與現(xiàn)狀(請多用事實和數(shù)據(jù)說明)
6. 針對這個難題,已經(jīng)采取了哪些行動?效果如何?
7. 這個難題當(dāng)前的痛點和難點在哪里?
8. 你期望研討中獲取哪些具體幫助?
9. 難題評估維度(1-10分)
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
①重要性:對個人或組織有重要影響,值得投入時間與資源去解決
②緊迫性:難題不解決是否會產(chǎn)生不良的影響
③具體性:工作中的發(fā)生真實性難題和挑戰(zhàn),而非泛泛而談或是臆想、猜測
④可控性:指個人職位對難題解決的資源可調(diào)動和影響的程度
⑤開放性:當(dāng)前沒有找到清晰、滿意的解決方案
⑥復(fù)雜性:兩難的,或涉及到多個相關(guān)利益方的難題
備選課題
10. 課題方向
11. 請以“如何”開頭的問句形式,具體清晰的描述您的難題
12. 請描述該難題的背景與現(xiàn)狀(請多用事實和數(shù)據(jù)說明)
13. 針對這個難題,已經(jīng)采取了哪些行動?效果如何?
14. 這個難題當(dāng)前的痛點和難點在哪里?
15. 你期望研討中獲取哪些具體幫助?
16. 難題評估維度(1-10分)
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
①重要性:對個人或組織有重要影響,值得投入時間與資源去解決
②緊迫性:難題不解決是否會產(chǎn)生不良的影響
③具體性:工作中的發(fā)生真實性難題和挑戰(zhàn),而非泛泛而談或是臆想、猜測
④可控性:指個人職位對難題解決的資源可調(diào)動和影響的程度
⑤開放性:當(dāng)前沒有找到清晰、滿意的解決方案
⑥復(fù)雜性:兩難的,或涉及到多個相關(guān)利益方的難題
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