我必須說，在我們的工作關(guān)系中，我和他/她都投入了相當(dāng)多的情感
與他/她有工作來往的同事，都認(rèn)為他/她是值得信賴的
我們在一方需要幫助時，經(jīng)常無需直說，對方就能幫到點子上
在一方不方便或表達(dá)不出時，對方能很快地清楚地接話，好像肚里蛔蟲
共事時，我們經(jīng)常無需語言溝通，就在時間上步調(diào)、節(jié)奏等一致
在對接工作時，我們不需要明確闡述工作流程、方式和目標(biāo)，對方就能準(zhǔn)確實現(xiàn)
面對第三方時，我們不需要提前溝通，對方就能靈活扮演需要的角色，互相鋪墊，一唱一和
碰到緊急、變化或重要工作時，我們無需指令或溝通，能快速明白角色分工并迅速精準(zhǔn)補位
當(dāng)我們共事時，能清楚理解對方在文字或語言上的言外之意
我們共事時，對相對含糊的指令或者“那個、那里”等指示代詞，能自動準(zhǔn)確匹配關(guān)聯(lián)
工作時，我們會突然冒出一個手勢或語句，雙方能明白意思并行動響應(yīng)，但在場別人不一定懂
當(dāng)工作陷入僵局或氣氛緊張時，無需溝通，我們會主動站在對方角度緩和或扭轉(zhuǎn)局面
在工作中，我們能迅速領(lǐng)會對方的眼神、停頓、挑眉、手勢等，并作出準(zhǔn)確反應(yīng)
工作中涉及到敏感問題，如資金分配和費用支付、人員安置等，即使我們都未主動提及，但對方就對此進行了妥善處理，沒有產(chǎn)生誤解
我們在一起工作時，無需溝通，就對進度、底線和注意事項有一致想法
工作中，我們經(jīng)常無需語言溝通，就自然想到一起并行動了
我們工作中不用溝通，就知道雙方處理不同事情的輕重緩急和采取的做事標(biāo)準(zhǔn)是一樣的
碰到工作難題時，我們經(jīng)常事先沒有溝通，雙方就對解決辦法有共識
我們即使長期不見面或視頻，雙方也能通過簡單信息、表情包或文字等明白對方的想法和意圖
工作中，我們無需正式約定，雙方就能夠有意避免在一些非核心問題上產(chǎn)生爭執(zhí)
工作交流時，我們的溝通經(jīng)常要白紙黑字寫下來 (反向問題)
工作中，我們對一件事情的反應(yīng)速度經(jīng)常不同，我說完對方經(jīng)常慢半拍或反應(yīng)不過來 (反向問題)
我們共同做一件事情時，無論大小，都必須提前詳細(xì)溝通 (反向問題)
工作中，我們的溝通一個細(xì)節(jié)都不能省，要完全說完整，而且經(jīng)常重復(fù)的話多說很多 (反向問題)
工作開展時，我們不需要溝通，一方就清楚對方會做的干擾和反對意見
工作時，我們能識別出對方試圖隱藏或偽裝的假笑等表情，準(zhǔn)確捕捉和識別對方的真實想法
我和他/她建立了彼此分享的互動模式，會自由地分享我們的想法、感受和期望
我和他/她可以輕松地談?wù)摴ぷ髦杏龅降膯栴}，并且我們知道對方樂意傾聽
如果我們中的一方被調(diào)離，無法再一起工作，雙方都會感到失落
如果我們分享對方的問題，我們知道對方會給予建議和關(guān)心
我們開會時，對方經(jīng)常給我鼓勵的眼神或點頭表示認(rèn)可
我和他/她處理工作時都關(guān)注專業(yè)性與奉獻精神
我和他/她都不會懷疑對方在工作中的能力和態(tài)度
我們可以信賴對方，不會因粗心大意以至于連累對方的工作
不論與他/她親近與否，大多數(shù)人作為同事也會信任和尊重他/她
我通?？梢悦靼?，對方為什么會做出某些事或說出某些話
如果人們對他/她及其背景了解得越多，就越會對他/她的表現(xiàn)放心
當(dāng)與他人討論分歧觀點時，我會嘗試?yán)斫鈱Ψ降挠^點
工作中，我們經(jīng)常通過語言和行動給對方鼓勵贊美
我與他/她的關(guān)系不僅僅是工作關(guān)系