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博智領(lǐng)航咨詢集團(tuán)\n培訓(xùn)顧問綜合評(píng)價(jià)表[復(fù)制]

請(qǐng)您對(duì)本次授課顧問進(jìn)行客觀、真實(shí)的授課評(píng)價(jià)。

本次評(píng)價(jià)采用1-5分制，1分表示“非常不滿意”，2分表示“不太滿意”，3分表示“一般”，4分表示“比較滿意”，5分表示“非常滿意”。本評(píng)價(jià)實(shí)行匿名制，您可放心如實(shí)填寫，無需擔(dān)心個(gè)人信息泄露，您的每一條反饋都將成為我們提升服務(wù)品質(zhì)、優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容的重要依據(jù)，衷心感謝您的支持與配合！

一、基本信息

1.課程名稱
2.授課日期
3.授課講師

二、量化評(píng)價(jià)（請(qǐng)?jiān)趯?duì)應(yīng)分?jǐn)?shù)欄打“√”，每一項(xiàng)均需填寫，不可遺漏）

（一）講師職業(yè)素養(yǎng)與顧問底蘊(yùn)
核心評(píng)價(jià)培訓(xùn)師基礎(chǔ)素養(yǎng)與咨詢專業(yè)底蘊(yùn)
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
1. 儀容儀態(tài)得體、氣場(chǎng)格局佳、言行專業(yè)、商務(wù)禮儀規(guī)范
2. 守時(shí)規(guī)范、備課充分、授課投入專注
3. 具備深厚行業(yè)沉淀、豐富實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)管理咨詢職業(yè)素養(yǎng)
（二）課程內(nèi)容專業(yè)度與體系設(shè)計(jì)
核心評(píng)價(jià)課程內(nèi)容質(zhì)量與體系完整性
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
1. 課程框架清晰、章節(jié)遞進(jìn)合理、結(jié)構(gòu)閉環(huán)完整
2. 理論體系扎實(shí)、管理模型專業(yè)、知識(shí)點(diǎn)嚴(yán)謹(jǐn)
3. 貼合企業(yè)管理現(xiàn)狀、直擊學(xué)員真實(shí)難題
4. 授課實(shí)戰(zhàn)案例豐富、本土化落地案例可參考性強(qiáng)
5. 可落地管理工具、流程表單，方法論講授邏輯清晰
6. 結(jié)合當(dāng)下管理趨勢(shì)，結(jié)合管理實(shí)戰(zhàn)等新理念
（三）語言表達(dá)與授課呈現(xiàn)能力
核心評(píng)價(jià)培訓(xùn)師表達(dá)能力與授課呈現(xiàn)效果
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
1. 邏輯流暢、條理清晰、重點(diǎn)突出，能將專業(yè)術(shù)語通俗化
2. 情緒帶動(dòng)性強(qiáng)、語言有張力、具備共情能力，授課吸引力足
3. PPT排版邏輯清晰、可視化呈現(xiàn)佳，配套講義完整
（四）課堂控場(chǎng)、互動(dòng)引導(dǎo)與答疑能力

核心評(píng)價(jià)培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)把控與互動(dòng)答疑水平

  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
1. 能有效把控現(xiàn)場(chǎng)秩序、做好時(shí)間管理，靈活駕馭授課節(jié)奏
2. 合理設(shè)計(jì)提問研討、分組練習(xí)、情景演練等環(huán)節(jié)，能有效調(diào)動(dòng)學(xué)員參與度
3. 問題回應(yīng)精準(zhǔn)、針對(duì)性強(qiáng)，具備咨詢式診斷思維，能有效解決疑問
4. 能妥善處理突發(fā)問題、拆解個(gè)性化問題，提供現(xiàn)場(chǎng)即興分享
（五）培訓(xùn)落地價(jià)值與實(shí)戰(zhàn)賦能

核心評(píng)價(jià)培訓(xùn)落地效果與實(shí)戰(zhàn)賦能價(jià)值

  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
1. 能拓寬學(xué)員管理思維、刷新認(rèn)知高度、打破固有誤區(qū)
2. 所學(xué)內(nèi)容可直接應(yīng)用，提供的方法能落地執(zhí)行
3. 能指導(dǎo)學(xué)員解決崗位/企業(yè)實(shí)際管理難題
4. 能啟發(fā)學(xué)員后續(xù)管理優(yōu)化，具備持續(xù)改進(jìn)指導(dǎo)意義
（六）學(xué)員體驗(yàn)與綜合滿意度

核心評(píng)價(jià)學(xué)員學(xué)習(xí)體驗(yàn)與整體滿意度

  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
1. 整體授課氛圍輕松高效、不枯燥，能提供沉浸式學(xué)習(xí)體驗(yàn)
2. 學(xué)員對(duì)知識(shí)增量、思維啟發(fā)、能力提升的主觀感受良好
3. 學(xué)員對(duì)培訓(xùn)師的總體滿意度高，有推薦意愿
（七）差異化加分維度

核心評(píng)價(jià)培訓(xùn)師高階能力

  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
1. 能因材施教、針對(duì)性點(diǎn)撥
2. 具備多行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)融合、跨模塊知識(shí)貫通的能力
3. 有課后答疑、長(zhǎng)期輔導(dǎo)的意愿

三、意見與建議

請(qǐng)圍繞授課優(yōu)點(diǎn)、不足、改進(jìn)建議，或您的其他想法如實(shí)填寫，鼓勵(lì)客觀反饋，助力我們持續(xù)優(yōu)化企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)服務(wù)（可重點(diǎn)說明授課內(nèi)容、授課方式、落地效果、服務(wù)體驗(yàn)等相關(guān)問題）：

溫馨提示：本評(píng)價(jià)為匿名填寫，所有反饋信息僅用于企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量提升，感謝您抽出寶貴時(shí)間完成評(píng)價(jià)！

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