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公司部門正副職工作考評(píng)問卷

1. 你是
2. 你將對(duì)哪一部門進(jìn)行評(píng)價(jià)
3. 被評(píng)價(jià)部門人員
4. 被評(píng)價(jià)部門人員
5. 被評(píng)價(jià)部門人員
6. 被評(píng)價(jià)部門人員
7. 被評(píng)價(jià)部門人員
8. 被評(píng)價(jià)部門人員
9. 被評(píng)價(jià)部門人員
10. 被評(píng)價(jià)部門人員
11. 被評(píng)價(jià)部門人員
12. 被評(píng)價(jià)部門人員
13. 被評(píng)價(jià)部門人員
14. 被評(píng)價(jià)部門人員
15. 被評(píng)價(jià)部門人員
16. 被評(píng)價(jià)部門人員
17. 部門或基層反映的重點(diǎn)工作是否及時(shí)有效解決落實(shí)
18. 嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,無(wú)違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金等行為
19. 減少文山會(huì)海,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)督辦(凡發(fā)文、開會(huì)必須附任務(wù)清單、時(shí)限清單、責(zé)任人清單,無(wú)落實(shí)措施的會(huì)議不開、無(wú)執(zhí)行要求的文件不發(fā))
20. 貫徹落實(shí)公司及上級(jí)決策部署的情況
21. 跨部門協(xié)作順暢度
22. 問題響應(yīng)速度、解決率
23. 減少文山會(huì)海,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)督辦(壓縮一般性會(huì)議,能現(xiàn)場(chǎng)解決的不開會(huì),能口頭明確的不發(fā)文,把更多精力放在抓落實(shí)上)
24. 系統(tǒng)管理中是否仍存在可合并、刪減的頻繁報(bào)送的資料及報(bào)表
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