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石油石化高級(jí)技師及以上高技能人才培訓(xùn)需求調(diào)研問卷

親愛的同事:
您好！為精準(zhǔn)匹配公司高級(jí)技師及以上高技能人才的職業(yè)發(fā)展需求，科學(xué)設(shè)計(jì)貼合崗位實(shí)際的培訓(xùn)項(xiàng)目，切實(shí)提升大家的問題解決、創(chuàng)新突破、數(shù)智化應(yīng)用及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，助力公司核心業(yè)務(wù)高效推進(jìn)，現(xiàn)特開展本次培訓(xùn)需求調(diào)研。本次調(diào)研采用匿名形式，所有數(shù)據(jù)僅用于培訓(xùn)項(xiàng)目優(yōu)化，請(qǐng)您結(jié)合崗位工作實(shí)際如實(shí)填寫，感謝您的支持與配合！
一、基本信息
1. 您所在的專業(yè)領(lǐng)域是?（單選題）
2. 您當(dāng)前崗位的工齡是?（單選題）
3. 您目前持有的最高技能等級(jí)是?（單選題）
### 二、培訓(xùn)需求調(diào)研（選擇題）**說明:以下題目選項(xiàng)中，1分代表非常不需要，2分代表比較不需要，3分代表一般，4分代表比較需要，5分代表非常需要，請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際需求選擇對(duì)應(yīng)分值。*
#### （一）問題解決能力維度
4. 針對(duì)采油/集輸/井下/電工專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)故障（如采油井卡泵、集輸管線泄漏、井下工具故障、電氣設(shè)備跳閘等），開展系統(tǒng)性故障診斷與應(yīng)急處置的培訓(xùn)需求?（單選題）
5. 針對(duì)復(fù)雜工況下（如高含水油井開采、稠油集輸、深井井下作業(yè)、高壓電氣系統(tǒng)運(yùn)維等），制定個(gè)性化解決方案的培訓(xùn)需求?（單選題）
6. 運(yùn)用行業(yè)先進(jìn)分析工具（如故障樹分析、根因分析法等）提升問題溯源與解決效率的培訓(xùn)需求?（單選題）
7. 結(jié)合過往故障案例，開展復(fù)盤推演與經(jīng)驗(yàn)沉淀的培訓(xùn)需求?（單選題）
8. 應(yīng)對(duì)跨專業(yè)協(xié)同場(chǎng)景下（如采油與集輸聯(lián)動(dòng)、井下與電工配合等）復(fù)雜問題的協(xié)同解決能力培訓(xùn)需求?（單選題）
#### （二）創(chuàng)新能力維度
9. 針對(duì)現(xiàn)有采油/集輸/井下/電工專業(yè)技術(shù)工藝、操作流程進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)的培訓(xùn)需求?（單選題）
10. 運(yùn)用創(chuàng)新思維方法（如TRIZ理論、頭腦風(fēng)暴等）解決崗位技術(shù)瓶頸的培訓(xùn)需求?（單選題）
11. 開展小改小革、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目的選題策劃與實(shí)施落地的培訓(xùn)需求?（單選題）
12. 行業(yè)前沿技術(shù)（如智能采油、綠色集輸、高效井下工具、智能電氣運(yùn)維等）的學(xué)習(xí)與應(yīng)用轉(zhuǎn)化培訓(xùn)需求?（單選題）
13. 創(chuàng)新成果的總結(jié)提煉、專利申請(qǐng)與標(biāo)準(zhǔn)化推廣的培訓(xùn)需求?（單選題）
#### （三）數(shù)智化能力維度
14. 采油/集輸/井下/電工專業(yè)相關(guān)數(shù)智化設(shè)備（如智能油井監(jiān)控系統(tǒng)、集輸自動(dòng)化控制系統(tǒng)、井下智能工具、電氣智能監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等）的操作與運(yùn)維培訓(xùn)需求?（單選題）
15. 生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集、清洗、分析及可視化呈現(xiàn)的培訓(xùn)需求?（單選題）
16. 運(yùn)用數(shù)智化工具（如AI故障預(yù)警、大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)等）優(yōu)化崗位工作流程、提升工作效率的培訓(xùn)需求?（單選題）
17. 數(shù)智化場(chǎng)景下的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控能力培訓(xùn)需求?（單選題）
18. 數(shù)智化技術(shù)與崗位傳統(tǒng)技術(shù)的融合應(yīng)用培訓(xùn)需求?（單選題）
#### （四）團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力維度
19. 作為核心骨干，帶領(lǐng)技能團(tuán)隊(duì)完成專項(xiàng)任務(wù)（如應(yīng)急搶修、技術(shù)攻關(guān)、設(shè)備改造等）的培訓(xùn)需求?（單選題）
20. 跨部門、跨專業(yè)團(tuán)隊(duì)間的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力培訓(xùn)需求?（單選題）
21. 對(duì)技能新人進(jìn)行“傳幫帶”、制定帶教計(jì)劃與培養(yǎng)方案的培訓(xùn)需求?（單選題）
22. 團(tuán)隊(duì)沖突管理與高效協(xié)作氛圍營造的培訓(xùn)需求?（單選題）
23. 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)拆解、任務(wù)分配與進(jìn)度管控的培訓(xùn)需求?（單選題）
24. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的責(zé)任劃分與績效激勵(lì)方法的培訓(xùn)需求?（單選題）
### 三、培訓(xùn)需求調(diào)研（開放題）
25. 結(jié)合您的崗位工作實(shí)際，當(dāng)前在問題解決方面，您遇到的最大瓶頸或挑戰(zhàn)是什么?希望通過培訓(xùn)重點(diǎn)解決哪些具體問題?
26. 針對(duì)您所在專業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新需求，您認(rèn)為目前最需要補(bǔ)充哪些前沿技術(shù)知識(shí)或創(chuàng)新方法?請(qǐng)結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景舉例說明。
27. 在數(shù)智化技術(shù)應(yīng)用過程中，您在設(shè)備操作、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)運(yùn)維等方面遇到的具體困難有哪些?希望培訓(xùn)提供哪些針對(duì)性的實(shí)操指導(dǎo)?
28. 在團(tuán)隊(duì)協(xié)作與帶教新人過程中，您面臨的主要困難是什么（如新人技能基礎(chǔ)薄弱、團(tuán)隊(duì)溝通效率低等）?希望通過培訓(xùn)獲得哪些團(tuán)隊(duì)管理或帶教技巧?
29. 結(jié)合公司“研-培-戰(zhàn)-收”的培訓(xùn)模式，您對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式（如現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、案例研討、線上學(xué)習(xí)等）、培訓(xùn)時(shí)間安排有哪些具體建議?
### 四、結(jié)束語
再次感謝您抽出寶貴時(shí)間參與本次調(diào)研！您的反饋將直接決定培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方向，我們將以您的需求為核心，打造貼合崗位實(shí)際、賦能職業(yè)發(fā)展的高質(zhì)量培訓(xùn)體系。若您還有其他補(bǔ)充意見，可在下方空白處填寫:
（問卷結(jié)束，感謝您的支持?。?/legend>
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