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4月份護(hù)士對(duì)護(hù)士長的滿意度調(diào)查問卷[復(fù)制][復(fù)制][復(fù)制]
1. 門診部護(hù)士長自身素養(yǎng)良好,護(hù)士長是護(hù)士的榜樣，要嚴(yán)于律己，以身作則，心態(tài)好，姿態(tài)高，勇于承擔(dān)責(zé)任，能積極采納正確合理的建議。
非常不認(rèn)同
不認(rèn)同
一般
認(rèn)同
非常認(rèn)同
2. 門診不護(hù)士長具有敬業(yè)精神和責(zé)任心，護(hù)士長應(yīng)該具有全身投入護(hù)理工作的精神，并敢于對(duì)護(hù)士及患者責(zé)任。
非常不認(rèn)同
不認(rèn)同
一般
認(rèn)同
非常認(rèn)同
3. 門診部護(hù)士長公正處事和公平待人‘管理者’最重要的是公平，公正，公開，對(duì)每位員工一視同仁，這樣能增加整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
非常不認(rèn)同
不認(rèn)同
一般
認(rèn)同
非常認(rèn)同
4. 門診部護(hù)士長具有全面的知識(shí)‘護(hù)士長具有較好的洞察能力’決策能力和解決問題能力，除了業(yè)務(wù)理論，技術(shù)水平，專科知識(shí)外，護(hù)士長還需要掌握一定的心理學(xué)管理學(xué)，自然人文科學(xué)，信息網(wǎng)絡(luò)等方面的知識(shí)。
非常不認(rèn)同
不認(rèn)同
一般
認(rèn)同
非常認(rèn)同
5. 門診部護(hù)士長具有良好的組織協(xié)調(diào)和人際交流能力‘護(hù)士長要協(xié)調(diào)護(hù)士與科主任，醫(yī)生以及醫(yī)技’藥房等科室之間的關(guān)系，更重要的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理好護(hù)患等各種矛盾。
非常不認(rèn)同
不認(rèn)同
一般
認(rèn)同
非常認(rèn)同
6. 門診部護(hù)士長注重護(hù)士的政治思想工作，教育護(hù)士加上工作責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
非常不認(rèn)同
不認(rèn)同
一般
認(rèn)同
非常認(rèn)同
7. 門診部護(hù)士長組織門診部護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)培訓(xùn)。
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不認(rèn)同
一般
認(rèn)同
非常認(rèn)同
8. 門診部護(hù)士長能積極開展護(hù)理科研工作。
非常不認(rèn)同
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一般
認(rèn)同
非常認(rèn)同
9. 門診部護(hù)士長總是盡量想辦法為護(hù)士們減輕工作壓力，提高工作效率。
非常不認(rèn)同
不認(rèn)同
一般
認(rèn)同
非常認(rèn)同
10. 門診部護(hù)士長在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制定本病區(qū)具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。
非常不認(rèn)同
不認(rèn)同
一般
認(rèn)同
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11. 門診部護(hù)士長是否能根據(jù)科室情況合理分配護(hù)理工作。
非常不認(rèn)同
不認(rèn)同
一般
認(rèn)同
非常認(rèn)同
12. 門診部護(hù)士長是否能耐心傾聽護(hù)士的意見和建議，并能夠進(jìn)行良好的溝通。
非常不認(rèn)同
不認(rèn)同
一般
認(rèn)同
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