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企業(yè)招聘問題現(xiàn)狀調(diào)查問卷111
尊敬的先生/女士：
您好！非常感謝您百忙之中參與此次問卷調(diào)查，此問卷將用作學(xué)術(shù)性研究，不涉及商業(yè)用途，煩請您按照實(shí)際情況填寫！填寫內(nèi)容無正確錯誤之分，您的回答完全保密，感謝您的配合！
第一部分：基本信息
1. 您的性別：
A.男
B.女
2. 您的年齡：
A.25 歲以下
B.25-30 歲
C.31-35 歲
D.35歲以上
3. 您的教育程度：
A.專科以下
B?？?/label>
C.本科
D.碩士研究生以及上
4. 您的工作年限：
A.1年以下
B.1-3年
C.3-6年
D.6年及以上
5. 您的崗位類別： ??
A.門店類（導(dǎo)購、收銀）
B.行政類
C.技術(shù)類
D.管理類
第二部分：員工招聘現(xiàn)狀調(diào)查
6. 您對公司的招聘制度的了解程度？
很不同意
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很同意
7. 您認(rèn)為公司招聘需求計劃的制定完善？
很不同意
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很同意
8.
您認(rèn)為公司發(fā)布的招聘公告是否全面？
很不同意
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很同意
9.
您認(rèn)為公司發(fā)布的招聘崗位信息說明是否清晰明確？
很不同意
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很同意
10.
您認(rèn)為公司在招聘前期是否有必要進(jìn)行招聘需求分析？
很不同意
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很同意
11.
您認(rèn)為公司是否有完善的人力資源規(guī)劃？
很不同意
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很同意
12. 您對公司的招聘效率是否滿意？
很不同意
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很同意
13. 您對公司現(xiàn)有招聘渠道的專業(yè)度滿意?
很不同意
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很同意
14. 您認(rèn)為公司的招聘渠道是多樣化的？
很不同意
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很同意
15. 您認(rèn)為公司在選拔過程中使用了科學(xué)的測評工具？
很不同意
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很同意
16. 您認(rèn)為公司招聘流程合理、規(guī)范，各環(huán)節(jié)之間的銜接順暢？
很不同意
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很同意
17. 面試官在招聘過程中的提問具有針對性，能夠準(zhǔn)確考察候選人與崗位的匹配度？
很不同意
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很同意
18. 您認(rèn)為面試官專業(yè)且熟悉業(yè)務(wù)?
很不同意
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很同意
19. 入職之后，您覺得公司當(dāng)時招聘時提供的職位信息準(zhǔn)確？
很不同意
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很同意
20. 您認(rèn)為公司在招聘時對應(yīng)聘人員有明確的評價標(biāo)準(zhǔn)？
很不同意
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很同意
21. 您認(rèn)為公司目前對招聘效果的評估機(jī)制完善？
很不同意
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很同意
22.
您認(rèn)為造成目前招聘問題的原因有哪些？
A.招聘計劃分析不全面
B.面試流程存在問題
C.人才篩選錄取流程不規(guī)范
D.招聘評估指標(biāo)不健全
E.招聘評估人員不專業(yè)
F.其他
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