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心理服務(wù)部4月月度優(yōu)秀志愿者考核(志愿者評(píng)分)-暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)

評(píng)分須知:
1.對(duì)某位志愿者的某項(xiàng)評(píng)分中,五星->一星代表優(yōu)秀-->差。
2.請(qǐng)如實(shí)選擇評(píng)分人姓名。
3.請(qǐng)認(rèn)真按照實(shí)際情況打分。
出現(xiàn)以下行為的,部門將被扣除一定考核分?jǐn)?shù):
1.以他人名義評(píng)分
2.未完成所有評(píng)分項(xiàng)目或未給所有志愿者打分
1. 評(píng)分人姓名
2. 您對(duì)陳一安的評(píng)分
  • 較差
  • 一般
  • 較好
  • 優(yōu)秀
工作能力
創(chuàng)新能力
工作態(tài)度
個(gè)人魅力
合作溝通能力
應(yīng)急協(xié)調(diào)能力
3. 您對(duì)邱飛羽的評(píng)分
  • 較差
  • 一般
  • 較好
  • 優(yōu)秀
工作能力
創(chuàng)新能力
工作態(tài)度
個(gè)人魅力
合作溝通能力
應(yīng)急協(xié)調(diào)能力
4. 您對(duì)陳芷婷的評(píng)分
  • 較差
  • 一般
  • 較好
  • 優(yōu)秀
工作能力
創(chuàng)新能力
工作態(tài)度
個(gè)人魅力
合作溝通能力
應(yīng)急協(xié)調(diào)能力
5. 您對(duì)劉詠榛的評(píng)分
  • 較差
  • 一般
  • 較好
  • 優(yōu)秀
工作能力
創(chuàng)新能力
工作態(tài)度
個(gè)人魅力
合作溝通能力
應(yīng)急協(xié)調(diào)能力
6. 您對(duì)楊藍(lán)的評(píng)分
  • 較差
  • 一般
  • 較好
  • 優(yōu)秀
工作能力
創(chuàng)新能力
工作態(tài)度
個(gè)人魅力
合作溝通能力
應(yīng)急協(xié)調(diào)能力
7. 您對(duì)王艾琦的評(píng)分
  • 較差
  • 一般
  • 較好
  • 優(yōu)秀
工作能力
創(chuàng)新能力
工作態(tài)度
個(gè)人魅力
合作溝通能力
應(yīng)急協(xié)調(diào)能力
8. 您對(duì)劉曉軒的評(píng)分
  • 較差
  • 一般
  • 較好
  • 優(yōu)秀
工作能力
創(chuàng)新能力
工作態(tài)度
個(gè)人魅力
合作溝通能力
應(yīng)急協(xié)調(diào)能力
9. 您對(duì)朱悅興的評(píng)分
  • 較差
  • 一般
  • 較好
  • 優(yōu)秀
工作能力
創(chuàng)新能力
工作態(tài)度
個(gè)人魅力
合作溝通能力
應(yīng)急協(xié)調(diào)能力
10. 您對(duì)周悅琪的評(píng)分
  • 較差
  • 一般
  • 較好
  • 優(yōu)秀
工作能力
創(chuàng)新能力
工作態(tài)度
個(gè)人魅力
合作溝通能力
應(yīng)急協(xié)調(diào)能力
11. 您對(duì)秦煜科的評(píng)分
  • 較差
  • 一般
  • 較好
  • 優(yōu)秀
工作能力
創(chuàng)新能力
工作態(tài)度
個(gè)人魅力
合作溝通能力
應(yīng)急協(xié)調(diào)能力
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