向下扎根，向上生長：大學(xué)生基層就業(yè)意愿與鄉(xiāng)村振興參與度調(diào)研

1. 1.您的性別

男女

2. 2.您的年級(jí)

大一/大二大三/大四研究生及以上

3. 3.您的生源地類型

城市（直轄市、省會(huì)、地級(jí)市）縣城/鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村/村莊

4. 4.您對(duì)國家“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略的了解程度

非常了解，能說出具體政策比較了解，知道大概方向一般，聽說過這個(gè)名詞不太了解

5. 5.您認(rèn)為目前鄉(xiāng)村地區(qū)最緊缺的資源是什么？（多選）

專業(yè)技術(shù)人才（如農(nóng)業(yè)技術(shù)、醫(yī)療、教育）經(jīng)營管理人才（如電商運(yùn)營、項(xiàng)目策劃）資金支持與產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（交通、網(wǎng)絡(luò)）文化娛樂與公共服務(wù)

6. 6.畢業(yè)后，您是否考慮過前往基層（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村）就業(yè)或創(chuàng)業(yè)？

正在計(jì)劃中/已經(jīng)報(bào)名認(rèn)真考慮過，但在猶豫沒想過，完全沒興趣堅(jiān)決不去

7. 7.（若選考慮過）促使您想去基層工作的最主要原因是？（多選）

響應(yīng)國家號(hào)召，有家國情懷考公/考研有政策加分或定向招錄基層競爭壓力小，容易脫穎而出熱愛農(nóng)村生活，向往自由的工作環(huán)境家鄉(xiāng)在基層，希望回報(bào)桑梓

8. 8.（若選不考慮）阻礙您去基層工作的最大顧慮是？（多選）

薪資待遇低，難以維持生活基礎(chǔ)設(shè)施落后，生活不便（快遞、外賣、醫(yī)療等）職業(yè)發(fā)展受限，晉升空間狹窄社交圈子窄，解決個(gè)人問題困難擔(dān)心“下得去”但“回不來”

9. 9.您能接受的基層就業(yè)最低月薪范圍是？

3000元以下3000-5000元5000-8000元8000元以上

10. 10.您希望基層就業(yè)的服務(wù)期限是多久？

1-2年（作為過渡或跳板）3-5年（積累經(jīng)驗(yàn)）5-10年（長期發(fā)展）愿意扎根一輩子

11. 11.您認(rèn)為自己目前具備哪些服務(wù)鄉(xiāng)村振興的技能？（多選）

農(nóng)業(yè)種植/養(yǎng)殖技術(shù)電子商務(wù)/直播帶貨/新媒體運(yùn)營教育輔導(dǎo)/心理咨詢醫(yī)療衛(wèi)生/護(hù)理知識(shí)公文寫作/行政管理暫無相關(guān)技能

12. 12.在校期間，您是否參加過與“三農(nóng)”相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐或志愿服務(wù)？

經(jīng)常參加（如三下鄉(xiāng)、支教、助農(nóng)直播）偶爾參加從未參加

13. 13.您認(rèn)為大學(xué)生去基層工作，最需要具備的素質(zhì)是？（多選）

吃苦耐勞的意志品質(zhì)良好的溝通與群眾工作能力扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)創(chuàng)新思維與解決問題的能力適應(yīng)孤獨(dú)與寂寞的心理素質(zhì)

14. 14.如果有機(jī)會(huì)，您更傾向于在基層從事哪類工作？

基層公務(wù)員/選調(diào)生（行政管理）鄉(xiāng)村教師/醫(yī)生（公共服務(wù)）農(nóng)業(yè)技術(shù)員/科技特派員（技術(shù)服務(wù)）返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)（電商、旅游、特色種養(yǎng)）大學(xué)生村官/社區(qū)工作者

15. 15.您了解國家針對(duì)高校畢業(yè)生基層就業(yè)的哪些優(yōu)惠政策？（多選）

學(xué)費(fèi)補(bǔ)償與國家助學(xué)貸款代償考研加分/專項(xiàng)招生計(jì)劃公務(wù)員定向招錄（服務(wù)基層項(xiàng)目人員）職稱評(píng)定傾斜都不太清楚

16. 16.您認(rèn)為目前高校在引導(dǎo)大學(xué)生基層就業(yè)方面，最缺乏的是？

具體的政策宣講與解讀基層就業(yè)的榜樣引領(lǐng)與經(jīng)驗(yàn)分享相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)課程實(shí)習(xí)實(shí)踐的平臺(tái)與機(jī)會(huì)心理輔導(dǎo)與價(jià)值觀引導(dǎo)

17. 17.您認(rèn)為什么樣的激勵(lì)措施最能吸引大學(xué)生去基層？（多選）

提高薪酬待遇與生活補(bǔ)貼解決編制問題，落實(shí)事業(yè)/公務(wù)員身份提供完善的住房保障（人才公寓）暢通晉升渠道，明確未來出路改善基層工作生活環(huán)境（網(wǎng)絡(luò)、交通）

18. 18.您的父母/家人對(duì)您去基層就業(yè)的態(tài)度是？

非常支持，認(rèn)為很有意義中立，尊重我的選擇不太支持，希望我留在城市堅(jiān)決反對(duì)，認(rèn)為沒出息

19. 19.您認(rèn)為“新農(nóng)人”（返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年）在鄉(xiāng)村振興中能發(fā)揮的最大作用是？

引入新技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率傳播新理念，改變農(nóng)村落后習(xí)俗帶動(dòng)新產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)旅/電商融合提供新崗位，吸納村民就業(yè)增收

20. 20.對(duì)于“向下扎根，向上生長”，您最想對(duì)自己或同齡人說的一句話是？

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