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變革型領(lǐng)導對越軌創(chuàng)新行為的影響機制

尊敬的女士/先生:

您好!感謝您能抽出時間來填寫這份問卷.本次問卷在于探究“變革型領(lǐng)導對越軌創(chuàng)新行為的影響機制”。問卷采用匿名填寫的方式，我們鄭重承諾，此次調(diào)查結(jié)果絕不會給您所在的組織以及您的工作帶來任何不良影響，而且您所提供的回答以及調(diào)查數(shù)據(jù)都將受到嚴格保密，感謝您的支持！

本問卷一共包含了兩個重要的組成部分，第一部分是您的各類基本信息，第二部分是正式的調(diào)研問卷。您所作答的選項均不存在對錯之分，只需根據(jù)您的實際情況或想法進行填答。問卷中的數(shù)字，1 代表“非常不符合”，5 代表“非常符合”。

一、基本信息

1. 您的性別
2. 您的年齡
3. 您的最高學歷
4. 您所在的單位性質(zhì)
5. 您參與組織的年限
6. 您在單位所處的職位

二、本部分涉及領(lǐng)導的管理方式，請根據(jù)實際對您的直屬領(lǐng)導的行為進行評價:

7. 我的領(lǐng)導清晰且正面地傳達了未來愿景
8. 我的領(lǐng)導將員工視為獨立的個體，支持并鼓勵他們的發(fā)展
9. 我的領(lǐng)導給予員工鼓勵和認可
10. 我的領(lǐng)導在團隊成員中培養(yǎng)信任、參與和合作
11. 我的領(lǐng)導鼓勵以新方式思考問題并質(zhì)疑假設
12. 我的領(lǐng)導明確自己的價值觀并身體力行
13. 我的部門領(lǐng)導能激發(fā)他人的自豪感和尊重感，并以其高超的能力激勵我

三、本部分涉及您工作中的心理體驗，請根據(jù)實際進行自我評價：

14. 我所做的工作對我來說非常有意義
15. 工作上所作的事對我個人來說非常有意義
16. 我的工作對我來說非常重要
17. 我對自己完成工作的能力非常有信心
18. 我自信自己有干好工作上的各項事情的能力
19. 我掌握了完成工作所需要的各項技能
20. 在決定如何完成我的工作上，我有很大的自主權(quán)
21. 我自己可以決定如何來著手做我的工作
22. 在如何完成工作上，我有很大的機會來行使獨立性和自主權(quán)
23. 我對發(fā)生在本部門的事情有很大的影響力和作用
24. 我對發(fā)生在本部門的事情起著很大的控制作用
25. 我對發(fā)生在本部門的事情有重大的影響

四、本部分涉及您的日常工作中的行為習慣和處事方式，請根據(jù)實際情況自我評價：

26. 我經(jīng)?；〞r間從不同角度來理解一個問題或機會
27. 我經(jīng)常會重新思考某個問題或機會的關(guān)鍵點
28. 我經(jīng)常花時間尋找理解問題或機會的新方法
29. 我經(jīng)常嘗試用新的方式思考問題
30. 我經(jīng)常從多個渠道（如圖書館、網(wǎng)絡等）收集信息
31. 我經(jīng)常查閱多種資料（如雜志、專業(yè)期刊、報告等）來獲取信息
32. 我經(jīng)常尋找新的思路或方法來完成任務
33. 我經(jīng)常閱讀他人如何解決類似問題的方法
34. 我經(jīng)常嘗試找到解決問題的新方法
35. 我經(jīng)常想出新辦法來完成任務或?qū)崿F(xiàn)目標
36. 我經(jīng)常嘗試新的方法來解決問題，即使這些方法與常規(guī)做法不同

五、本部分涉及您在組織中工作時所感受到的組織氛圍，請根據(jù)實際情況自我評價：

37. 差錯有利于我們完善工作流程
38. 差錯對于我們以后的工作有指導意義
39. 差錯指明了我們可以改進的地方
40. 當掌握項任務后，我們可以從差錯中學到東西
41. 差錯產(chǎn)生后，我們思考如何糾正
42. 已經(jīng)發(fā)生的差錯會被我們深度分析
43. 我們愿意花時間仔細思考已發(fā)生的差錯
44. 我們反復思考如何在工作中避免差錯
45. 當差錯發(fā)生后，我們試圖去分析產(chǎn)生的原因
46. 我們不會因為出現(xiàn)差錯放棄最終的目標
47. 差錯一旦發(fā)生，會被立刻糾正
48. 我們通常知道如何糾正已經(jīng)發(fā)生的差錯
49. 我們會請同事幫忙當我們無法改正差錯時
50. 當我們出現(xiàn)差錯，可以向別人詢問意見
51. 當有人犯錯，他會告訴其他人，以免別人犯同樣的錯誤
52. 當我們出現(xiàn)差錯無法繼續(xù)工作，我們可以依靠團隊中的其他人

六、本部分主要涉及您在工作中的出現(xiàn)的各類創(chuàng)新行為，請根據(jù)實際情況自我評價：

53. 我能在工作計劃外靈活安排時間來探索新的有潛在價值的商業(yè)機會
54. 組織分配的任務已占據(jù)我絕大部分時間，我難以抽身參與任務之外的其他工作活動
55. 工作之余我熱衷于探尋和發(fā)掘新的創(chuàng)意與靈感
56. 我自發(fā)開展的一些項目使我能夠涉足并探索全新的領(lǐng)域
57. 我愿主動花時間去開展一些非官方的創(chuàng)新項目，并希望這些項目可以豐富未來的官方項目
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