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2025年龍禹公司紀(jì)委書記(紀(jì)檢委員)考核-B票(商貿(mào))-王欣凱
1.
單位名稱:
2. 政治立場:一是否堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。二是否認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要指示批示精神和黨中央決策部署。
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3. 理論學(xué)習(xí):一是否深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持把不忘初心、牢記使命作為終身課題。二是否及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)委和公司黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的最新精神,并組織落實(shí)。
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4. 監(jiān)督責(zé)任落實(shí):一是否聚焦主責(zé)主業(yè),有效履行監(jiān)督責(zé)任,推動(dòng)本單位黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。二是否將自身職責(zé)擺進(jìn)去,針對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展常態(tài)化監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒、督促整改。
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5. 執(zhí)紀(jì)問責(zé):一是否規(guī)范開展問題線索處置和執(zhí)紀(jì)審查工作,準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。二是否依規(guī)依紀(jì)依法開展問責(zé),對失職失責(zé)行為嚴(yán)肅追責(zé),起到警示震懾作用。
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6. 工作創(chuàng)新:一是否在紀(jì)檢工作機(jī)制、方法或載體上有創(chuàng)新舉措,提升監(jiān)督實(shí)效。二是否結(jié)合本單位實(shí)際,形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法。
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7. 推動(dòng)決策部署落實(shí):一是否有效監(jiān)督保障上級(jí)黨組織和龍禹公司黨委重大決策部署在本單位落地見效。二是否在保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展方面發(fā)揮積極作用,推動(dòng)解決影響高質(zhì)量發(fā)展的梗阻問題。
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8. 廉潔文化建設(shè):一是否積極開展黨風(fēng)廉政教育,組織警示教育和廉潔文化活動(dòng)。二是否營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,干部職工廉潔從業(yè)意識(shí)明顯增強(qiáng)。
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9. 問題整改落實(shí):一是否針對上級(jí)巡視巡察、審計(jì)反饋以及自查發(fā)現(xiàn)的問題,制定切實(shí)可行的整改措施并逐項(xiàng)落實(shí)。二是否建立長效機(jī)制,防止問題反彈回潮。
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10. 群眾滿意度:所在單位黨員干部、職工代表對其履職情況的綜合評價(jià)。
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11. 遵守黨紀(jì)法規(guī):一是否嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。二是否存在違紀(jì)違法行為,是否受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理(若存在則此項(xiàng)不得分)。
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12. 作風(fēng)建設(shè):一是否帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”。二是否作風(fēng)正派、公道用人、秉公用權(quán),自覺接受監(jiān)督。
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