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棕櫚股份干部考察360°評價問卷 (李佳)

尊敬的女士/先生們:
       您好,非常感謝您在百忙之中幫助我們這次評估調(diào)查,本問卷采用匿名方式填答,所得數(shù)據(jù)僅供被評估人員(李佳)干部考察用途,我們承諾對您提供的所有信息進(jìn)行保密,不會對您個人及所在部門造成任何不良影響,敬請放心評價!本問卷題目共 11 題,請您根據(jù)實際情況如實選擇,謝謝。
第一部分:個人基本信息
1. 您所在的部門:
2. 您的姓名(選填):   
3. 您與李佳同志的工作關(guān)系:
第二部分:以下為問卷正文題目,請根據(jù)您自身的實際情況進(jìn)行評價。
4. 政治素質(zhì)對黨忠誠,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨的路線方針政策,政治立場堅定。廉潔從業(yè),遵守黨紀(jì)國法,無違法違紀(jì)記錄,作風(fēng)正派,口碑良好。(滿分15分。評分標(biāo)準(zhǔn):15~13 優(yōu);12~10良;10~7中;6以下差)請您對李佳同志該項進(jìn)行評分。
5.

專業(yè)知識具有優(yōu)秀的專業(yè)知識和行業(yè)經(jīng)驗,能創(chuàng)造性的完成任務(wù)。(滿分10分。評分標(biāo)準(zhǔn):10~9 優(yōu);6~5良;10~7中;4以下)請您對李佳同志該項進(jìn)行評分。

6.

管理能力所管理模塊內(nèi)部工作流程有序,并能持續(xù)改進(jìn)部門工作流程,注重培養(yǎng)下屬,在培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技術(shù)方面給予下屬極大支持、指導(dǎo),在部門內(nèi)部和上下級間配合默契,內(nèi)部氣氛良好。(滿分10分。評分標(biāo)準(zhǔn):10~9 優(yōu);6~5良;10~7中;4以下)請您對李佳同志該項進(jìn)行評分。

7.

工作效率:工作效率高,時間和資源的利用率很高,計劃性強。(滿分10分。評分標(biāo)準(zhǔn):10~9 優(yōu);6~5良;10~7中;4以下)請您對李佳同志該項進(jìn)行評分。

8.

工作紀(jì)律:能夠長期嚴(yán)格遵守工作規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),并能形成表率,無任何違紀(jì)現(xiàn)象(滿分5分。評分標(biāo)準(zhǔn):5 優(yōu);4良;3中;2以下)請您對李佳同志該項進(jìn)行評分。

9. 領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)-領(lǐng)導(dǎo)團隊:明確團隊目標(biāo),建立規(guī)則和體系,實現(xiàn)團隊有序運作,并激勵團隊,培養(yǎng)團隊能力,有效提升凝聚力,打造高績效團隊。(滿分10分。評分標(biāo)準(zhǔn):10~9 優(yōu);6~5良;10~7中;4以下)請您對李佳同志該項進(jìn)行評分。
10.

領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)-系統(tǒng)思考:保持思維的廣度,考慮自身決策對周圍環(huán)境的影響,從而作出對全局最有益的方案和行動。(滿分10分。評分標(biāo)準(zhǔn):10~9 優(yōu);6~5良;10~7中;4以下)請您對李佳同志該項進(jìn)行評分。

11.

領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)-決策能力:通過對多個可行方案進(jìn)行分析和判斷,挑選出最適當(dāng)?shù)姆桨讣皩嵤r機,并能夠勇于承擔(dān)風(fēng)險,做出有利于推進(jìn)工作的明晰決定的能力。(滿分10分。評分標(biāo)準(zhǔn):10~9 優(yōu);6~5良;10~7中;4以下)請您對李佳同志該項進(jìn)行評分。

12. 領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)-跨團隊協(xié)同:尊重和認(rèn)可跨團隊的成員,并與之通力協(xié)作,提供相互的支持與幫助,以實現(xiàn)資源共享,發(fā)揮組織的協(xié)同優(yōu)勢,提高核心競爭力。(滿分10分。評分標(biāo)準(zhǔn):10~9 優(yōu);6~5良;10~7中;4以下)請您對李佳同志該項進(jìn)行評分。
13. 領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)-培養(yǎng)指導(dǎo):有培養(yǎng)他人的意愿,通過關(guān)注下屬的潛能與可塑性,為下屬的工作提供正確的指導(dǎo),必要的支持,通過與下屬分享經(jīng)驗、評價反饋等方法提高其工作績效的能力。(滿分10分。評分標(biāo)準(zhǔn):10~9 優(yōu);6~5良;10~7中;4以下)請您對李佳同志該項進(jìn)行評分。
14.

您對李佳同志的綜合評價意見:

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