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慢病推廣部推廣經(jīng)理-張東的360評估
請考核人客觀準(zhǔn)確填寫問卷,便于精準(zhǔn)輸出被評價(jià)人360考核表
1. 您的姓名:
2. 崗位名稱
銷售總監(jiān)
渠道行銷部經(jīng)理
省總經(jīng)理
省區(qū)經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理
OTC代表
一、工作業(yè)績
3. 工作質(zhì)量
與考核者相關(guān)的工作質(zhì)量突出,無任何差錯,能夠完成難度較大的工作任務(wù);
基本不需要督促,與考核者相關(guān)的工作完成質(zhì)量較高,無重大失誤和差錯;
需要適當(dāng)?shù)墓ぷ鞫酱伲軌蛲瓿膳c考核者相關(guān)的工作;
需要一定的督促,與考核者相關(guān)的工作質(zhì)量仍處于一般水平;
與考核者相關(guān)的工作質(zhì)量低劣,常有差錯發(fā)生或出現(xiàn)重大差錯;
4. 工作效率
積極溝通,能預(yù)先完成工作準(zhǔn)備,高效高質(zhì),促進(jìn)工作完成;
能夠快速完成工作,在過程中積極溝通、反饋,有利于達(dá)成目標(biāo);
能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作,但過程中少有溝通和反饋,進(jìn)度較平均水平略低;
無溝通與反饋,在無特殊原因時(shí),部分工作仍未能及時(shí)完成,影響考核者工作的進(jìn)行;
工作不能及時(shí)完成,影響考核者及其他部門工作的進(jìn)行,造成不良影響與損失;
二、工作能力
5. 基本業(yè)務(wù)能力
積極進(jìn)取,不斷自我提升,完全具備高質(zhì)完成本職工作的能力,還能一專多長;
能夠不斷地自我完善,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),對本職工作的各項(xiàng)工作內(nèi)容得心應(yīng)手;
具備完成本職工作的一般技能和技巧,基本能夠完成份內(nèi)的各項(xiàng)工作;
具備較好的基礎(chǔ)或潛力,但在技能、技巧上仍有所不足,還需一定的指導(dǎo)和培養(yǎng);
基本技能、技巧未達(dá)到要求,不主動提升,雖經(jīng)指導(dǎo)亦不能完成基本工作內(nèi)容;
6. 專業(yè)素養(yǎng)
以堅(jiān)實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識為基石,善學(xué)活用,且能主動掌握相關(guān)其他專業(yè)的相關(guān)知識,利于工作;
具備豐富專業(yè)技術(shù)知識,能靈活運(yùn)用,主動了解更多相關(guān)專業(yè)常識和咨詢;
具備較多專業(yè)技術(shù)知識,嘗試運(yùn)用,有意識的去了解更多的相關(guān)專業(yè)常識或咨詢;
具備一些專業(yè)技術(shù)知識,不能靈活運(yùn)用,對相關(guān)專業(yè)常識或咨詢了解較少;
不具備專業(yè)技術(shù)知識或很少,更無其他相關(guān)專業(yè)常識或咨詢;
7. 溝通表達(dá)能力
說服力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通技巧,富有親和力,語言表達(dá)結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),簡練流暢;
說服力較強(qiáng),善于疏導(dǎo),語言表達(dá)結(jié)構(gòu)清晰,簡練簡潔;
有一定的疏導(dǎo)技巧,尚能被他人接受,文章通順,較簡潔,很少語病;
說服力較差,勉強(qiáng)被他人接受,工作受到一定影響;
說服力差,態(tài)度生硬,缺乏技巧,工作成績受到很大的影響;
8. 創(chuàng)新能力
積極創(chuàng)新,不斷自我剖析和改進(jìn),推動創(chuàng)新工作,完成多項(xiàng)開拓性質(zhì)的工作;
富有創(chuàng)新意識,能夠積極參與開拓創(chuàng)新工作;
有創(chuàng)新意識,能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鞑粩喔倪M(jìn)和提高;
少有創(chuàng)新,偶爾能夠提出初步建議,但較少有實(shí)質(zhì)性工作創(chuàng)新和改進(jìn);
極少創(chuàng)新,安于現(xiàn)狀,完全按章辦事,不能打破現(xiàn)有的思路和陳規(guī);
三、工作態(tài)度
9. 原則性
堅(jiān)持原則,敢于碰硬,依制度辦事,能夠同違規(guī)行為作斗爭;
原則性較強(qiáng),是非分明,積極進(jìn)行批評與自我批評;
一般情形下,能夠做到堅(jiān)持原則;
原則性較差,礙于人情關(guān)系,默許或縱容違規(guī)行為;
原則性極差,不能堅(jiān)持基本的工作原則,甚至自身出現(xiàn)違規(guī)行為;
10. 服務(wù)意識
在工作中徹底貫注服務(wù)意識,主動為其他團(tuán)隊(duì)、崗位的工作服務(wù);
有較強(qiáng)的服務(wù)意識,大多數(shù)情況之下能夠?yàn)樗朔?wù);
服務(wù)意識一般,在遇到的工作難度不大等一般情形下,能夠?yàn)樗朔?wù);
服務(wù)意識較差,不主動服務(wù)于他人;
服務(wù)意識非常差,完全根據(jù)個(gè)人情緒決定,只希望得到他人的服務(wù);
11. 主動意識
積極主動地學(xué)習(xí)與工作,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)盡全力,能達(dá)成任務(wù),可放心交辦工作;
較主動參與到學(xué)習(xí)與工作中,順利完成交辦的任務(wù),可以交付工作;
不能主動學(xué)習(xí)、承擔(dān)工作與溝通,工作尚能夠如期完成任務(wù);
積極性不高,遇到問題不能主動解決,影響工作氛圍與進(jìn)度;
得過且過,不積極主動,拖慢本身與其他人員的工作進(jìn)度,造成不良影響;
12. 團(tuán)隊(duì)精神
能夠犧牲個(gè)人利益,顧全大局,和他人通力合作,積極達(dá)成目標(biāo);
充分理解團(tuán)隊(duì)目標(biāo),樂意為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)作貢獻(xiàn);
理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,主動為領(lǐng)導(dǎo)者分擔(dān)責(zé)任,樂于協(xié)助團(tuán)隊(duì)其他成員,共同努力;
只關(guān)心本職工作,對其他工作不聞不問;
只關(guān)心個(gè)人利益,難與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,甚至影響團(tuán)隊(duì)工作氛圍;
13. 評語及建議(明確優(yōu)勢及劣勢)
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