各單位：
您好！非常感謝您能在百忙之中抽出時(shí)間完成本次問卷調(diào)查。本次調(diào)查旨在更好地了解公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施現(xiàn)狀，為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革提供參考依據(jù)。
請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)填寫，我們承諾會(huì)對(duì)您所填內(nèi)容進(jìn)行保密，衷心感謝您的配合與支持！
國(guó)家衛(wèi)健委衛(wèi)生發(fā)展研究中心
3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)有床位數(shù)：________張，編制床位數(shù)：_________張。
4.近三年機(jī)構(gòu)人員組成情況：
①2022年本機(jī)構(gòu)人員總數(shù)：______人，其中，衛(wèi)生技術(shù)人員________人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師_________人，注冊(cè)護(hù)士_________人。
②2023年本機(jī)構(gòu)人員總數(shù)：______人，其中，衛(wèi)生技術(shù)人員_________人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師_________人，注冊(cè)護(hù)士_________人。
③2024年本機(jī)構(gòu)人員總數(shù)：________人，其中，衛(wèi)生技術(shù)人員_________人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師________人，注冊(cè)護(hù)士 _________人。
5.近三年機(jī)構(gòu)各類職稱人員情況：
①2022年本機(jī)構(gòu)各類職稱人員數(shù)：高級(jí)職稱______人，中級(jí)職稱_________人，初級(jí)職稱________人。
②2023年本機(jī)構(gòu)各類職稱人員數(shù)：高級(jí)職稱_______人，中級(jí)職稱________人，初級(jí)職稱________人。
③2024年本機(jī)構(gòu)各類職稱人員數(shù)：高級(jí)職稱_______人，中級(jí)職稱_________人，初級(jí)職稱_______人。
①2022年本機(jī)構(gòu)年總門診量__________，其在總診療量中的占比________。
②2023年本機(jī)構(gòu)年總門診量__________，其在總診療量中的占比________。
③2024年本機(jī)構(gòu)年總門診量__________，其在總診療量中的占比________。
7.近三年住院情況：
①2022年本機(jī)構(gòu)年總住院量________，其在總診療量中的占比________。
②2023年本機(jī)構(gòu)年總住院量________，其在總診療量中的占比________。
③2024年本機(jī)構(gòu)年總住院量________，其在總診療量中的占比________。
8.近三年次均門診/住院費(fèi)用情況：
①2022年患者次均門診費(fèi)用_________，次均住院費(fèi)用________。
②2023年患者次均門診費(fèi)用_________，次均住院費(fèi)用________。
③2024年患者次均門診費(fèi)用_________，次均住院費(fèi)用________。
9.近三年平均住院日和病床使用情況：
①2022年患者平均住院日_______，病床使用率_______。
②2023年患者平均住院日_______，病床使用率_______。
③2024年患者平均住院日_______，病床使用率_______。
①2022年總轉(zhuǎn)診人次：______；2023年總轉(zhuǎn)診人次：______；2024年總轉(zhuǎn)診人次：______。
②2022年接受的轉(zhuǎn)診人次：______；2023年接受的轉(zhuǎn)診人次：______；2024年接受的轉(zhuǎn)診人次：______。
③2022年向上級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診人次：______；2023年向上級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診人次：______；2024年向上級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診人次：______。
④2022年向下級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診人次：______；2023年向下級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診人次：______；2024年向下級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診人次：______。
20.共享信息數(shù)據(jù)的主要用途（可多選）：
21.共享數(shù)據(jù)更新與同步頻率：
22. 當(dāng)前信息共享中面臨的主要問題（可多選）：
23.近三年人員培訓(xùn)頻率：
①2022年機(jī)構(gòu)人員培訓(xùn)的頻率（平均）：每月_____次 或 每季度______次 或 每半年______次
②2023年機(jī)構(gòu)人員培訓(xùn)的頻率（平均）：每月_____次 或 每季度______次 或 每半年______次
③2024年機(jī)構(gòu)人員培訓(xùn)的頻率（平均）：每月_____次 或 每季度______次 或 每半年______次
24.醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展過以下哪些院級(jí)培訓(xùn) （可多選）：
25.醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加醫(yī)聯(lián)體業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的形式（可多選）：
26.近三年年均參加醫(yī)聯(lián)體業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)人數(shù)：
①2022年年均參加醫(yī)聯(lián)體業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)人數(shù)：_________。
②2023年年均參加醫(yī)聯(lián)體業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)人數(shù)：_________。
③2024年年均參加醫(yī)聯(lián)體業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)人數(shù)：_________。
27.當(dāng)前培訓(xùn)中遇到的問題（可多選）：
（三）遠(yuǎn)程會(huì)診
28.機(jī)構(gòu)是否參與遠(yuǎn)程醫(yī)療/遠(yuǎn)程會(huì)診平臺(tái)：
29.遠(yuǎn)程會(huì)診的主要發(fā)起方是：
30.機(jī)構(gòu)參與遠(yuǎn)程會(huì)診服務(wù)的頻率（平均）：每月_____次 或 每季度______次 或 每半年______次
32.遠(yuǎn)程會(huì)診中使用的技術(shù)平臺(tái)（可多選）：
33.遠(yuǎn)程會(huì)診中面臨的主要問題（可多選）：
（四）統(tǒng)一藥品/設(shè)備調(diào)配
34.統(tǒng)一調(diào)配的主要類型：
35.調(diào)配發(fā)起方通常是：
36.調(diào)配協(xié)同的主要目的是（可多選）：
37.當(dāng)前統(tǒng)一調(diào)配面臨的主要問題（可多選）：
38.支付協(xié)同覆蓋的服務(wù)范圍（可多選）：
39.是否實(shí)現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)?；鸾y(tǒng)籌調(diào)劑？
40.使用的信息化工具（可多選）：
41.當(dāng)前支付協(xié)同的主要問題（可多選）：
（六）績(jī)效評(píng)估與可持續(xù)性
42.是否建立針對(duì)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)的績(jī)效考核制度
43.績(jī)效考核周期如何設(shè)定
44.對(duì)于實(shí)施評(píng)估結(jié)果，是否會(huì)開展相應(yīng)的評(píng)估結(jié)果動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制
45.當(dāng)前醫(yī)聯(lián)體的績(jī)效考核制度是否能有效激勵(lì)您所在單位參與協(xié)作：
46.在您看來制約醫(yī)聯(lián)體可持續(xù)發(fā)展的因素有哪些（可多選）
47.您認(rèn)為在未來亟需從哪個(gè)方面進(jìn)行改善